30 de junio de 2021

ALFONSO DURAZO : Firman alcaldes y diputados electos carta compromiso con la 4T



Hermosillo.- Una carta compromiso con la Cuarta Transformación firmaron este miércoles alcaldes y legisladores electos de Morena, y la coalición Juntos haremos historia en Sonora en un evento presidido por Alfonso Durazo Montaño.

El gobernador electo de Sonora dijo que con este pacto se refrenda la responsabilidad de los representantes en cada municipio del estado de no robar, no mentir y no traicionar al pueblo, ya que en el futuro próximo se volverá a pedir el voto de la gente.

“No vamos a ser un gobierno más, venimos a transformar a nuestro estado y la tabla de valores, ética, moral, política que ha de guiar nuestro comportamiento, lo hemos expresado en este documento que hoy firmamos, que sea auténticamente nuestra guía”.

Expresó a los alcaldes y diputados electos que la única forma de optimizar su trabajo es trabajar en unidad y evitar la división que se dio en la pasada administración, dentro del Congreso y presidencias municipales ganadas en Sonora.

Morena ganó en total 22 ayuntamientos como resultado de las pasadas elecciones del 6 de junio y 18 diputaciones locales.

TECNOLOGIA : Los mexicanos usan más de 10 redes sociales al día



Según un reporte que analiza el comportamiento de estas plataformas, en el país existen 100 millones de usuarios que a diario pasan más de tres horas en ellas.

Las redes sociales se han convertido en un aspecto fundamental para la vida de 100 millones de personas en México, de acuerdo con cifras del Digital Report 2021 , elaborado por Hootsuite y We Are Social, en promedio, esta cantidad de usuarios pasa conectada tres horas y media.

Además, otro punto relevante de este reporte es que la media de plataformas que usa cada mexicano es de 10.2 redes sociales y del total de usuarios que utilizan estos espacios virtuales, el 98.9% accede por medio de sus dispositivos móviles.

Respecto a las preferencias de los mexicanos, YouTube ocupa el primer lugar, con 96%. Después hay un claro dominio de las plataformas de Facebook, pues en segundo lugar está dicha red social, con el 95% de las visitas. Le sigue WhatsApp, con el 91%, Messenger, que fue usado por el 79% de los mexicanos, y en quinto lugar aparece Instagram, con el 77%.

Las siguientes cinco aplicaciones más usadas fueron Twitter, con el 61%, Pinterest, con el 48%, Tik Tok, con el 47%, LinkedIn, con el 35%, y Snapchat, con el 34%.

Asimismo, Facebook tuvo una mayor preponderancia en el tiempo que la gente pasó en sus distintas plataformas; aunque tuvo competencia de la red social china de videos cortos: Tik Tok. Específicamente, la gente usó 29.6 horas al mes Facebook, 10.5 horas WhatsApp, 17.2 horas Tik Tok, 6.7 horas Instagram y 5.8 horas Twitter.

Cabe mencionar que la pandemia de COVID-19 también tuvo un impacto en el uso de redes sociales en México, pues en enero del 2021 este se incrementó 12%, es decir 11 millones de usuarios nuevos, según datos de la agencia BNN Digital.

En este sentido, las redes sociales contribuyeron a disminuir la incertidumbre que provocó la crisis derivada de la emergencia sanitaria e incluso generó un renovado futuro para estos servicios, pues permitieron la conexión entre personas durante un periodo complicado a través de otras formas de uso.

Un ejemplo del desarrollo de las redes sociales fue su avance hacia los formatos en audio por medio de plataformas como Clubhouse y Spaces -esta última de Twitter- donde “la gente pudo ir a desahogar sus pensamientos y emociones”, sobre la pandemia y asuntos sociales, explicó a Expansión David Bichiri , director de la consultora Fabernovel.

Una de las razones por las cuales se incrementó el uso de las redes sociales durante este periodo, explicó Anne Chapell, profesora titular de la Universidad Brunel de Londres a la BBC , es que ver la vida de otras personas formaba parte del esfuerzo que cada uno hacía desde sus confinamientos, para darle sentido al mundo que los rodeaba.

“Todas las historias que experimentamos directamente o aquellas historias sobre las que leemos, vemos, escuchamos y con las que nos relacionamos están teniendo algún tipo de impacto en la configuración de nuestra comprensión compartida de la sociedad”, comentó la especialista.

Por otra parte, Hootsuite también destacó en su estudio que el hecho de permanecer más de 20 horas a la semana navegando en las redes sociales ha modificado elementos cotidianos, como el lenguaje, el cual se encarga de describir al mundo y por ello precisaba de nuevas palabras para nombrar a la realidad digital.

De esta manera, términos como tiktokear, googlear, tuitear, dar like y meme, entre otras palabras, se convirtieron en conceptos comunes e incluso muchos han sido incluidos en la Real Academia de la Lengua Española, como trolear y avatar, que se incorporaron en el 2020.

“Esto refleja que el lenguaje se ha adaptado a la evolución tecnológica y que se trata de un elemento vivo en constante transformación”, puntualizó Hootsuite en su reporte, donde también destacó que los cambios seguirán sucediendo, pues el alcance de las redes es mundial y cada día el número de usuarios se incrementa en 1.4 millones.

MEDIO AMBIENTE : ¿De verdad Amazon destruye cientos de miles de productos cada semana?



En pleno Prime Day, una investigación afirma que Amazon destruye cientos de miles de productos que son enviados a vertederos, una falla grave de RSE.

De acuerdo con las estadísticas y tendencias globales de la industria del comercio electrónico, Amazon se coloca como la empresa más grande del mundo por ingresos. Tan solo en 2020 sus ingresos fueron de 386 mil millones de dólares, superando la marca de los mil millones de dólares en ventas al día.

Si bien la pandemia fue un gran aliciente para alcanzar estas estadísticas y popularizar aún más el e-commerce, otro de los factores clave para el gigante digital es su política de entregas y devoluciones.

El portal de Amazon afirma que la mayoría de los vendedores de Amazon.com.mx aceptan devoluciones dentro de los 30 días de la fecha de entrega. Pero… ¿Qué es lo que sucede con todos esos artículos que son devueltos? Hoy se dice que Amazon destruye cientos de miles de productos.

Venta masiva, devoluciones masivas… Amazon destruye cientos de miles de productos

Según información de Euromonitor International, el e-commerce ha tenido un crecimiento acelerado debido al alto margen de conexiones de Internet en el mundo y a las dinámicas de consumo pre y post COVID-19.

El portal BlackSip comenta que las proyecciones mundiales al cierre de 2020 catapultan al comercio electrónico como el mayor retailer del mundo. De hecho, en los últimos años es perceptible cómo ha aumentado la penetración de Internet global.

Si bien este panorama parece un paraíso para todos los comerciantes en línea, la realidad es que también podría resultar nocivo. Recientemente se han publicado imágenes que muestran productos que incluyen libros, computadoras portátiles, drones, joyas, audífonos y hasta mascaras faciales en cajas enormes con la leyenda “destruir” en Amazon Reino Unido.

Esto lo ha dado a conocer ITV  —el primer canal de televisión comercial en abierto del Reino Unido— y se afirma que dichos artículos son una mezcla de productos devueltos y no vendidos. Estos últimos parecen que pueden destruirse cuando el proveedor externo que los almacena ve que el costo de alojarlos en una instalación de Amazon supera el beneficio de venderlos.

Lo que podría ser el resultado de las tarifas de Logística de Amazon. Información del seller central de Amazon Reino Unido, afirma que las tarifas de almacenamiento se cobran por todas las unidades almacenadas en un centro logístico de Amazon según el mes calendario y su volumen promedio diario (medido en pies cúbicos para el Reino Unido y metros cúbicos para los otros mercados europeos).

La medición de cualquier unidad se basa en el tamaño de la unidad cuando esté debidamente empaquetada y lista para su entrega a los clientes de acuerdo con las políticas del programa Logística de Amazon. Amazon se reserva el derecho de realizar su propia medición del volumen o peso de unidades empaquetadas o muestras representativas. En caso de conflicto entre dicha medición y la información proporcionada por el vendedor, prevalecerá la medición de Amazon.

Amazon destruye cientos de miles de productos cada semana
ITV rastreó los camiones que iban a recoger estas cajas “destruidas” del almacén de Dunfermline y descubrió que las llevaban a centros de reciclaje y vertederos. Los ex empleados dijeron a los periodistas de ITV que el personal del almacén, uno de los 24 operados por Amazon en todo el Reino Unido, tenía objetivos establecidos sobre cuántos artículos destruir.

En un momento, afirman, el objetivo alcanzó hasta 130 mil artículos, pero la fuente de esta investigación comenta haber visto documentos que muestran que más de 200 mil artículos fueron marcados como “destruir” en el transcurso de una semana en abril.


El comunicado la empresa agregó: “Como último recurso, enviaremos artículos a recuperación de energía”. En otras palabras, los artículos no vendidos pueden incinerarse en energía de plantas de desechos (EfW).

Según el líder en ventas la cantidad de productos destruidos es “extremadamente pequeña” en relación con la cantidad de bienes que vende y comenta que está “trabajando hacia una meta de eliminación cero de productos”. Sin embargo, no se ha fijado públicamente una fecha límite para este objetivo.

Cabe mencionar que esta no es la primera vez que una empresa cae en este tipo de prácticas, Burberry fue otra de las marcas que estaba quemando millones de libras en acciones no vendidas en 2018. Tras este hecho, se vio obligada a detener este tipo de prácticas en tan solo unos meses.

La problemática con los vertederos

Ambientum, un portal especializado en el tema del medio ambiente, comenta que los vertederos son los antípodas de la sostenibilidad, y que en el mundo se genera cada vez más basura.

Respecto al tema, el Banco Mundial realizó un informe llamado “What a waste 2.0” (Los desechos 2.0), y compartió que en el mundo se generan al año 2.010 millones de toneladas de desechos sólidos municipales, y al menos 33% de ellos no son tratados.


Muchos de los desechos que generamos tiene una segunda vida gracias a las opciones de reciclaje y separación de residuos, así como a las plantas de reciclaje, empero, esto no es lo que sucede de forma habitual: la mayoría de basura termina en vertederos.

El informe de ISWA, una de las organizaciones más importantes a nivel mundial del sector de tratamiento de residuos sólidos, “Una hoja de ruta para el cierre de vertederos de residuos”, determinó que en la actualidad los vertederos contienen aproximadamente el 40% de los residuos del mundo y que, de ellos, los 50 más grandes afectan a la vida diaria de 64 millones de personas, equivalente a toda la población de Francia.


ECONOMIA : Al estilo asiático: conoce el nuevo modelo de venta de alimentos por máquinas expendedoras



Para Rocco García y sus compañeros inversores la visión era clara "un consumidor que opta por opciones económicas y prácticas, por lo regular tiene que sacrificar CX de consumo y/o de compra, pero Barabox, busca que no se vea comprometido, ofreciendo una opción de comida caliente, recién preparada y con recetas y sabores de la cocina tradicional mexicana, viviendo una experiencia única al interactuar con nuestras máquinas" 

Se trata de una innovadora forma de ofrecer comestibles ‘como recién preparados’ pero desde unas máquinas expendedoras. 

El concepto muy popular en oriente y que en este lado del charco ya podemos conocerlo en Estados Unidos y ahora también en México, busca con hacerse un hueco entre los diversos modelos de negocio en el mercado de la comida. 

El modelo de negocio se centra en ofrecer alimentos asequibles de una forma creativa y también redituable para el grupo de inversionistas.

Actualmente el consumidor ha visto modificado su perfil derivado de un nuevo panorama enmarcado por la pandemia de coronavirus que aún prevalece en el mundo. Ello ha originado a un consumidor más preocupado por lo que consume, cómo, cuándo y hasta dónde lo hace y por supuesto que el aspecto alimenticio, no está exento de estos nuevos cambios de los que mercadólogos y personas ‘de a pie’ están siendo testigos. Es en este contexto que emprendimientos innovadores, que den solución a las nuevas exigencias que plantean los consumidores, son más necesarias que nunca y Rocco García, acompañado de un grupo nutrido de inversionistas, conocedores de estas situaciones idearon una forma de ofrecer alimentos asequibles, de buen sabor y en un formato completamente disruptivo en el país, así se originó Barabox.

En entrevista , el empresario Rocco García, comenta que bajo el entendimiento de la situación actual es que Barabox surge como un proyecto para brindar una solución que acompañe las necesidades dinámicas del consumidor actual, “tratando de resolver algunas de las tensiones más importantes a la hora de satisfacer la necesidad de comer fuera del hogar”. Teniendo como meta, además eficientar desde los tiempos que se invierten en la alimentación, pero  sin descuidar la importante parte del sabor que debe conservar un alimento,   “consideramos una gran ventana nuestro modelo, pues a precios muy competitivos, invirtiendo poco menos de 20 segundos para tener su comida lista “En caliente”, como dice nuestro slogan”.

Barabox y las máquinas expendedoras

Con tres años trabajando en el proyecto y con poco más de seis meses de operación en su punto de venta en Monterrey Nuevo León, Barabox tiene una su propia empresa llamada Foodmatic Inc, que se encarga de importar máquinas expendedoras de comida desde Dinamarca, con un concepto inspirado en Asia, donde este tipo de herramientas tecnológicas son muy comunes, y los hay de los más variados tipos, el vocero de la empresa comenta que él y sus socios son distribuidores de las máquinas con la empresa antes mencionada, con lo que buscan  “proveer de la solución de estos equipos a establecimientos que ya cuenten con un negocio tradicional y que quieran agilizar y dar esta opción con sus productos o también a los nuevos emprendedores que quieran crear su propia marca y oferta, diferente a Barabox pero con el mismo modelo de las máquinas expendedoras de comida caliente”.


Su modelo de negocio garantiza, comenta, que con una inversión menor al millón de pesos, se puede establecer una serie de máquinas expendedoras, como lo ha hecho Barabox por la vía de Food Inc. Con un equipo de trabajo que prácticamente funciona más como una línea de producción de alimentos, que, como un restaurante tradicional, en donde las eficiencias de este modelo en conjunto con el ahorro de costos operativos de atención directa al cliente ayudan a tener precios competitivos, al mismo tiempo que mantienen márgenes sanos y una rentabilidad positiva. Hay que mencionar que la apuesta en este modelo es el volumen, por lo cual las áreas de alto trafico peatonal o cerca de complejos educativos, hospitales y oficinas, se vuelven en los puntos mas atractivos para esta propuesta.

Hacia el futuro, lo que viene para Barabox, comenta Rocco García es “continuar enfocados en brindar la mejor experiencia de consumo a nuestros clientes y en paralelo estamos modelando el proyecto para franquiciar la propuesta y también crecer con tiendas propias. Estamos muy contentos porque nos han buscado muchos emprendedores en todo el país que quieren invertir en este concepto y llevar a sus localidades esta propuesta. Esperamos muy pronto tenerles noticias para poder ofrecerles una forma muy efectiva de poder hacer negocio, al mismo tiempo que expanden la huella de “Barabox, comida en caliente!” y seguir construyendo esta opción fácil, rápida y deliciosa!”.

29 de junio de 2021

ALFONSO DURAZO : Dará prioridad a cuatro temas en entrega-recepción





Hermosillo.- Serán cuatro prioridades las que se analicen durante el proceso de entrega-recepción por parte del nuevo gobierno encabezado por Alfonso Durazo Montaño, las finanzas públicas, salud, economía y seguridad.

El gobernador electo, Alfonso Durazo Montaño, dijo que no existe una preocupación particular que amerite especial atención en la entrega de la administración estatal, pero que habrán de analizar los asuntos urgentes como lo son las finanzas que se afectaron principalmente en la pandemia.

“Creo que no debemos especular, primero que se reciba la información, si en el proceso se registraran eventuales irregularidades tendría que hacerse de conocimiento de la autoridad correspondiente, recuerden que no somos autoridad para juzgar, somos autoridad para recibir”.

Señaló que los nombramientos que hizo en cada dependencia de gobierno, por el momento son únicamente para el proceso de entrega-recepción y que es alta la posibilidad de que permanezcan dentro del servicio de gobierno, pero las asignaciones del gabinete estatal se harán próximamente.

ANTONIO ASTIAZARAN : Entrega-recepción deberá iniciar el 15 de julio



Hermosillo.- El proceso de entrega-recepción del Ayuntamiento de Hermosillo deberá iniciar de manera formal a más tardar el 15 de julio con base en la reglamentación local, informó el alcalde electo Antonio Astiazarán Gutiérrez.

En rueda de prensa, explicó que a pesar de que la Ley de Administración Pública Municipal señala que este proceso debe iniciar al menos un mes antes de la toma de posesión, el reglamento para Hermosillo estipula que debe ser dos meses antes.

“Lo que hicimos ayer fue dar a conocer un equipo de transición, un equipo ciudadano que nos va a ayudar básicamente en un diagnóstico de cómo estamos en cada uno de los temas, en infraestructura, seguridad, servicios públicos, finanzas públicas y otros más, conformado por mujeres y hombres que tienen la experiencia y conocimiento”, puntualizó.

ALFONSO DURAZO : Integrantes de 'Abre mi escuela' entregan escrito a gobernador electo



Hermosillo.- Madres de familia que integran el movimiento "Abre Mi Escuela" entregaron una solicitud por escrito al gobernador electo, Alfonso Durazo Montaño y en la oficina de la gobernadora del estado Claudia Pavlovich, para pedir que las escuelas se consideren actividades esenciales y se reanuden las clases presenciales.

Bernardeth Bonafoux, integrante de este movimiento, dijo que la petición es que se modifique el decreto estatal sobre las actividades esenciales durante la pandemia en riesgo medio y alto para que se incluya a los planteles del sector público y privado como una necesidad para los estudiantes.

"Que el decreto se modifique para que según el semáforo puedan seguir asistiendo, porque ahorita nada más solo en el semáforo en verde es donde pueden asistir y nosotros creemos que con todos los protocolos y, quien guste de forma voluntaria, no obligatoria, pueden activarse tanto en naranja como en amarillo con la instrucciones que el gobierno nos diga", dijo.

Comentó que esperan reunirse tanto con la gobernadora como con el gobernador electo para exponerle sus inquietudes y poder llegar a un acuerdo de reactivarse las clases presenciales.

CONGRESO DEL ESTADO : Debate Diputación Permanente sobre apertura e infraestructura de escuelas públicas



Hermosillo, Son., junio 29 de 2021.-  La Diputación Permanente turnó hoy a comisión la iniciativa que establece la adición de un último párrafo al artículo 1º de la Constitución Política del Estado de Sonora, a fin de que se instalen en escuelas bebederos con sistemas que suministren agua purificada para consumo humano, así como infraestructura sanitaria nueva, con baños ecológicos; también se presentaron dos posicionamientos, el primero en relación a la apertura de las escuelas en el estado de Sonora, y otro en relación a la donación de sangre.

Los exhortos en mención se dirigen, el primero a las autoridades del ramo del trabajo para que colaboren y coordinen una estrategia para apoyar en el ámbito laboral a las personas adultas mayores; el segundo al titular de la Secretaría de Economía del gobierno federal para que informe respecto a los recursos ejercidos por ejercer del fideicomiso público de administración y pago denominado “Fondo para el desarrollo de zonas de producción minera”.

El diputado Francisco Javier Duarte Flores, presidente de la mesa directiva, cedió el uso de la palabra al diputado Jesús Alonso Montes Piña, quien dio lectura a la iniciativa con proyecto de Ley que adiciona un último párrafo al artículo 1º de la Constitución Política del Estado de Sonora.

Dicha iniciativa tiene como objeto que se instalen bebederos con agua purificada para consumo humano, así como baños ecológicos en todas las escuelas públicas de educación básica del estado; se turnó a la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales para su análisis, estudio y, en su caso, dictaminación.

Enseguida, la diputada Magdalena Uribe Peña dio lectura a la iniciativa con punto de Acuerdo para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal y a la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, así como a los 72 Ayuntamientos de la entidad, para que, en sus respectivas competencias, colaboren y coordinen una estrategia para apoyar en el ámbito laboral a las personas adultas mayores de Sonora.

Esta es una oportunidad para reunir a los gobiernos federal, estatal y municipales, cámaras y organismos empresariales, academia, sociedad civil organizada y ciudadanía en general, incluso a los medios de comunicación por su importancia en la difusión, para esta estrategia colaborativa y de coordinación para mejorar la vida de las personas adultas mayores, sus familias y las comunidades en las que viven, sostuvo la legisladora..

“Por ello el enfoque específico del tema es partir de un objetivo primordial, que logremos erradicar la discriminación laboral de las personas adultas mayores y al mismo tiempo les ofrezcamos un campo de trabajo adecuado a sus habilidades y experiencias para desarrollarse laboralmente, quienes estén en dichas condiciones”, estableció.

El diputado Carlos Navarrete Aguirre, dio lectura a la iniciativa con punto de Acuerdo mediante la cual se exhorta a la titular de la Secretaría de Economía del gobierno federal para que, en el ámbito de sus atribuciones, informe respecto de los recursos del denominado “Fondo para el desarrollo de zonas de producción minera”.

 El diputado expuso que Sonora, al ser uno de los principales estados mineros del país, debe brindar certeza a sus ciudadanos, principalmente de las zonas de producción minera, para que conozcan cuántos recursos se han ejercido, en qué, cuántos faltan por ejercer y en qué se gastarán, para que ellos mismos sean quienes vigilen que se ejecuten de manera correcta, con transparencia y honestidad.

Enseguida la diputada Miroslava Lujan López dio lectura al posicionamiento en relación a la apertura de las escuelas en el estado de Sonora, en el que señaló que a pesar de las estrategias del sector educativo para adaptarse a la nueva realidad, en la entidad no hay las condiciones para volver a las escuelas de manera presencial a corto plazo.

“El regreso a clases presenciales es un tema que debe analizarse con mucho detenimiento, ya que debemos priorizar la salud de niñas, niños y adolescentes de nuestro estado y no otro tipo de intereses”, consideró.

En este tema participaron los diputados Francisco Javier Duarte Flores, Jesús Alonso Montes Piña y Carlos Navarrete Aguirre, para coincidir en el sentido de que el regreso a las clases presenciales no debe realizarse debido a que los planteles educativos no están en óptimas condiciones para recibir a la comunidad educativa.

Por último, la diputada Marcia Lorena Camarena Moncada presentó un posicionamiento denominado “Salvemos vidas donando sangre”, en el que expuso la necesidad de impulsar más campañas para concientizar que donar sangre puede hacer la diferencia entre la vida y la muerte para otras personas.

“Allá afuera hay muchísima gente esperando la donación de sangre que pueda darles esa segunda oportunidad de vivir. Acudamos a nuestro banco de sangre más cercano, participemos en este llamado del Instituto Mexicano del Seguro Social en el nombre de la solidaridad que caracteriza a nuestro país”, expresó.

El diputado Duarte Flores señaló que con oportunidad se informará a través de la Gaceta Parlamentaria el día y la hora de una próxima sesión ordinaria de la Diputación Permanente.

TURISMO SONORA : Capacitará Icatson a camaristas en Peñasco



Puerto Peñasco, Sonora; junio 29 de 2021. Brindará el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icatson) cursos especializados para hombres y mujeres mayores de 18 años que deseen emplearse como camaristas en Puerto Peñasco.

Edmundo Campa Araiza, director general de Icatson, agradeció la colaboración de la Asociación de Hoteles y Moteles de Sonora y afirmó que brindarle a los sonorenses una capacitación laboral de vanguardia es prioridad para la gobernadora Claudia Pavlovich.

"Sabemos que la situación no es fácil, las familias de Puerto Peñasco necesitan mejores oportunidades laborales y la industria hotelera necesita personal capacitado, es ahí donde entra Icatson a ser ese vínculo entre las personas que buscan capacitarse y las empresas que buscan emplear”.

Edmundo Campa agradeció la colaboración de Oscar Federico Palacio Soto, representante de la Asociación de Hoteles y Moteles de Sonora en Puerto Peñasco, por darle la oportunidad a alumnos de Icatson de ser contratados, y a su vez impulsar que el personal del sector turístico reciba capacitación de Icatson en temas como Inglés, Primeros Auxilios y Lengua de Señas Mexicana.

Esmeralda Alejandra Osorio Vázquez, coordinadora de Icatson extensión Puerto Peñasco, precisó que el curso de capacitación de Icatson para camaristas tendrá validez oficial ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), una duración de 15 horas y un costo de $562.50 pesos por persona. Los temas que incluye son:

• Normas y procedimientos de seguridad e higiene.
• Atención y comunicación con el cliente y el personal.
• Equipo y suministros para la habitación.
• Servicio de limpieza para la habitación.
• Servicio de limpieza de áreas públicas.

El curso para camaristas iniciará el próximo lunes 5 de julio, de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. en las instalaciones de Playa Bonita en Puerto Peñasco, para más informes: 6381020705.

Impartirá Icatson cursos de Inglés a alumnos de la UNIDEP

En gira de trabajo por Puerto Peñasco, Edmundo Campa se reunió con Luis Abraham Vargas Hernández, director de la Universidad del Desarrollo Profesional (Unidep plantel Puerto Peñasco), con quien firmó Carta de Intención entre la Universidad y el Icatson.

Campa Araiza dijo que gracias a este acuerdo los alumnos de nuevo ingreso y el personal administrativo de Unidep, recibirán capacitación en Inglés básico por parte de los instructores de Icatson.

Adelantó que con ello los alumnos de Icatson con status activo, podrán recibir becas que les faciliten estudiar alguna de las licenciaturas que brinda esta Universidad.

ECONOMIA : Sonora sigue consolidándose a nivel mundial como una entidad atractiva para la inversión



Hermosillo, Sonora; junio 29 de 2021. Sonora sigue consolidándose a nivel mundial como una entidad atractiva para la inversión y la visita de Greg Huttner, vicepresidente a nivel mundial de la empresa Latecoer, es una muestra más de ello, enfatizó Luis Núñez Noriega.

El titular de la Comisión de Fomento al Turismo en Sonora (Cofetur) y vocero del Plan de Reactivación Económica en el estado señaló que desde el inicio de la administración de la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, ha sido primordial la recuperación de la confianza para ser un destino atractivo para la inversión y los resultados han sido positivos, producto de las estrategias del Gobierno del Estado, aunado a la gran calidad de mano de obra sonorense, la paz laboral, su cercanía con los Estados Unidos y la renegociación del Tratado de Libre Comercio.

“Sonora es grande porque tiene un sector industrial fuerte y competitivo. Las más de 400 empresas manufactureras representan alrededor de 22 por ciento del PIB estatal y generan cerca de 175 mil empleos. Dentro de esta actividad se incluyen los sectores estratégicos como el automotriz, el aeroespacial, el eléctrico-electrónico, el de equipo médico y el de tecnologías de la información, entre otros. Este subsector representa poco más del 80 por ciento de las exportaciones totales de Sonora”, afirmó.

La atracción de inversiones extranjeras, la generación de nuevas fuentes de empleo y su mejor remuneración fueron parte de las estrategias implementadas para combatir la pobreza y mejorar la calidad de vida de las familias sonorenses, indicó Núñez Noriega, quien agregó que esta estrategia sigue cobrando fuerza y posicionando a Sonora como el clúster automotriz más grande de la región Asia-Pacífico en América, con más de 53 mil empleados en 98 plantas diferentes.

Añadió que, durante esta administración, Sonora también se ha consolidado en el sector aeroespacial, con más de 69 empresas instaladas en nuestro estado, que generan más de 20,000 empleos, lo que consolida a Sonora como el clúster de fundición, maquinados, revestimiento altamente integrado y con la mayor concentración de proveedores de componentes de motores de turbina en México. Entre las empresas establecidas dentro de este sector destacan, Latecoer, Amphenol, Figeac, Honeywell, Rolls Royce, General Electric, Esco, Bodycote, Daher, Boeing y Airbus, entre otras.

“Hace unos días tuvimos la visita del vicepresidente a nivel mundial de Latecoere, Greg Huttner, quien coincidió en que Sonora es un estado atractivo para la inversión y sobre todo, en la oportunidad de que esta empresa continúe con inversión y crecimiento orgánico en esta capital. Actualmente, Latecoere tiene alrededor de 600 empleados y por su operación en Sonora se ha consolidado como una de sus principales plantas a nivel mundial y estratégica para el futuro de la empresa. Ha sido empresa ancla para la atracción de inversión en el sector aeroespacial”, detalló.

Por ello, la importancia de la visita y el contacto con estos empresarios radica precisamente en buscar más oportunidades para Sonora, apuntó el funcionario estatal y lograr que esta empresa continúe con crecimiento orgánico en esta capital y que permita más inversión y la generación de mejores oportunidades para las familias sonorenses.

“Esta estrategia implementada por el gobierno estatal no hubiese sido posible sin el gran apoyo de los sonorenses, que desde sus centros de trabajo, desde las universidades y centros tecnológicos, desde sus empresas integran una cadena de proveeduría de bienes y servicios, que sumados a la excelente mano de obra consolidan a Sonora como un destino importante para invertir”, dijo.

MUNICIPIO DE HERMOSILLO : mparten curso sobre Historia de Hermosillo a Policía Turística




Hermosillo, Sonora, 29 de junio de 2021.- El Comisario General de Seguridad Pública Municipal, Jesús Alonso Durón Montaño, entregó constancias a los 11 elementos de la Policía Turística Municipal que llevaron un curso sobre la Historia de Hermosillo.

Estos agentes conforman un grupo especial como policías turísticos que asistieron a la tercera capacitación de un ciclo de cinco, con miras a fortalecer sus funciones en materia de seguridad en las zonas hoteleras y buena atención a los visitantes nacionales y extranjeros. 

Alberto Hernández Taddey, Director de Fomento Económico y Turístico, explicó que este curso abarcó los temas sobre pueblos, plazas y productos turísticos del municipio, para tener  una capacitación completa y ellos puedan dar a conocer la información a todos los que nos visitan en nuestra ciudad. 

La plática estuvo a cargo de las guías turísticas de la Dirección de Fomento Económico y Turístico, Alejandra Botiller y Alba Tapia, quienes también están certificadas por la Secretaría de Turismo. 

El funcionario agregó que los otros dos temas que faltan son sobre los eventos que se realizan en la localidad, hoteles de la ciudad y los anteriores fueron sobre productos turísticos locales y la gastronomía sonorense; y además les impartirán inglés básico. 


EMPRESAS : Oster® celebra 75 años en México con su icónica licuadora clásica



Oster®, la marca líder de electrodomésticos está de fiesta y celebra sus primeros 75 años con una licuadora que se convertirá en el objeto de deseo de muchos, por su diseño clásico y de gran calidad que los caracteriza.

Pocas marcas de electrodomésticos pueden presumir de tener entre sus filas, algunos de los productos más recordados -y duraderos- por generaciones, en una época en la que estamos acostumbrados a ver imponentes innovaciones tecnológicas, marcas como Oster® no se quedan atrás, pero a diferencia de muchos, ellos lo hacen con el estilo, potencia y la durabilidad de siempre.


Y es que hay artículos que no necesitan presentación o radicales cambios en su apariencia para ser considerados como útiles y novedosos y ese es el caso de esta edición especial de la icónica licuadora de Oster® quien, a 75 años de su nacimiento, ha decidido sorprender con uno de sus clásicos que sea implantado en el imaginario colectivo de chicos y grandes. ¿Por qué cuántos de ustedes no recuerdan la cocina de la casa de sus padres o de los abuelos con este electrodoméstico?

Oster ha estado presente en múltiples cumpleaños de las familias mexicanas y ahora es tiempo de festejar con ellos estos 75 años, con el cumpleaños más delicioso del mundo a través de esta licuadora clásica de edición limitada.

Para Oster®, las familias mexicanas son de suma importancia por ello a lo largo de estos 75 años se han adaptado a las necesidades vigentes, por lo que no es sorpresa que tengan en su oferta desde esta licuadora de aniversario, freidoras de aire; hornos con freidora, batidoras, planchas y cafeteras con las más prácticas funciones para el cliente más exigente.

“El compromiso de Oster® se encuentra presente buscando siempre el bienestar de nuestros consumidores ofreciendo una variedad de productos innovadores. Nuestra marca participa en varias categorías de electrodomésticos en México que la convierten en un aliado en distintos estilos de vida y para diversos consumidores. Algunos de estos productos son licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, hornos, batidoras, cafeteras, etc. y por su puesto entre ellos se encuentra la Licuadora Clásica 75 Aniversario” comento Stefanie Hartmann, Directora de Mercadotecnia en Oster®.

Licuadora Oster®: un shot de nostalgia

Hoy Oster® en agradecimiento al consumidor por hacernos parte de su familia durante 75 años, lanza al mercado su icónica licuadora clásica “renovada” en una Edición Especial de Aniversario, un shot de nostalgia para el consumidor, que adiciona un motor más potente de 700W que pulveriza todos los ingredientes, perilla rotativa de 3 velocidades, diseño metálico en color blanco aperlado y placa conmemorativa, vaso con capacidad de 1.25L de vidrio refractario resistente a cambios bruscos de temperatura, un acople metálico que garantiza mayor durabilidad y desempeño del motor y una cuchilla de acero inoxidable trituradora de hielo para lograr consistencias perfectas. Adicional, cuenta con un recetario digital con 30 versátiles preparaciones.

Consumidor el CEO del hogar

Durante una época que planteó un difícil paradigma para los consumidores debido a que por la contingencia sanitaria tuvieron que confinarse en sus casas, la experiencia en el hogar cobró mayor importancia y posiciones al consumidor como el encargado de mantenerse siempre a la vanguardia, con las mejores herramientas para su satisfacción.

En este sentido, lo más importante para Oster® es adaptarse a este nuevo perfil, que se presenta con una identidad optimista y siempre mejorando, que además de ser multi-tasking y jefe de familia aspiran a tener un balance entre trabajo y hogar, la independencia y el desarrollo personal. La búsqueda de bienestar en todas sus dimensiones es una fuerza vital en estos individuos.

La marca Oster® mantiene hasta hoy su misma promesa y valores de marca, “ofrecer poder, desempeño y calidad en cada uno de sus productos, dando un resultado que se traduce en una sonrisa en el rostro de cada consumidor satisfecho”.

28 de junio de 2021

COMERCIO : Exportaciones mexicanas de mayo no superaron las cifras previas a la pandemia




Las exportaciones de México sumaron más de 40 mil millones de dólares en mayo, lo que representó un crecimiento de 125.2% interanual, pero una caída de 2.3% frente a mayo de 2019.

CIUDAD DE MÉXICO.- El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que las exportaciones del país sumaron 40 mil 798.4 millones de dólares en mayo, lo que representó un crecimiento de 125.2% interanual, sin embargo, una caída de 2.3% frente a mayo de 2019, en la pre-pandemia.

México tuvo en mayo el peor comportamiento en su comercio internacional, contemplando todo el año 2020, afectado por las medidas contra la pandemia de Covid-19, tanto las relacionadas con las restricciones de contacto personal de los consumidores como con el cierre de plantas productivas, incluidas las del sector automotriz.

Respecto a mayo de 2021 las exportaciones totales de mercancías reportaron un incremento mensual de 1.20%, el cual fue resultado de la combinación de un aumento de 1.31% en las exportaciones no petroleras y de una caída de 0.72% en las petroleras.

En tanto, las importaciones del país fueron de 40 mil 458.7 millones de dólares, un crecimiento de 87.5% interanual, lo que arrojó un superávit de 339.7 millones.

Referente a las ventas externas petroleras subieron 137.9%, a 2 mil 272 millones de dólares, y las no petroleras avanzaron 124.5%, para llegar a 38 mil 526.4 millones.

Hacia el  interior de las no petroleras, el mayor dinamismo estuvo en las manufactureras, las cuales presentaron un incremento interanual de 136.3 millones de dólares, al totalizar 36,031.4 millones de dólares.

En detalle, las importaciones automotrices se incrementaron 859.5%, a 12 mil 539.5 millones de dólares; mientras que la no automotrices subieron 68.5%, a 23 mil 491.9 millones, a tasas anuales.

Además de las ventas automotrices, los crecimientos más importantes en el sector de las manufacturas se observaron en las exportaciones de equipos y aparatos eléctricos y electrónicos (101.3%), de equipo profesional y científico (62.8%) y de maquinaria y equipo especial para industrias diversas (60.1 por ciento).

A su vez, el avance anual de las exportaciones de productos automotrices se derivó de incrementos de 878% en las ventas canalizadas a Estados Unidos y de 792.4% en las dirigidas a otros mercados.

Por su parte, el valor de las exportaciones agropecuarias y pesqueras en el quinto mes del año en curso fue de 1,780 millones de dólares, monto que implicó un aumento anual de 17.5 por ciento.

Las tasas más significativas se registraron en las exportaciones de cítricos (91.6%), de frutas y frutos comestibles (48.3%), de melón, sandía y papaya (36.3%), de legumbres y hortalizas frescas (18.5%) y de aguacate (16.9 por ciento).

Por el contrario, las caídas anuales más relevantes se presentaron en las exportaciones de café crudo en grano (27.1%) y de ganado vacuno (18.2%). En cuanto a las exportaciones extractivas, éstas se ubicaron en 715 millones de dólares con un ascenso anual de 80.6 por ciento.

Durante el periodo enero-mayo de 2021, el valor de las exportaciones totales sumó 193 mil 435 millones de dólares, lo que representó un alza anual de 29.3 por ciento.

Por lo anterior, la tasa fue reflejo de avances de 28.3% en las exportaciones no petroleras y de 49% en las petroleras.

ALFONSO DURAZO : Realiza gira de agradecimiento por el noroeste del estado



El gobernador electo de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, llevó a cabo una gira de agradecimiento en la región noreste de la entidad, en la que se reunió con militantes, simpatizantes y candidatos triunfadores en la elección del pasado 6 de junio.

En San Luis Río Colorado, acompañado de Ricardo Lugo, diputado local electo por el primer distrito, destacó el triunfo de Santos González Yescas, presidente municipal reelecto, quien venció dos a uno a su más cercano competidor.

Aseguró a los sanluisinos que será un gobernador a la altura de la confianza que depositó la ciudadanía sonorense con su voto, y dijo que trabajará de manera estrecha con González Yescas para hacer realidad las propuestas de campaña a favor de la comunidad.

En Sonoyta, Durazo Montaño estuvo acompañado por Luis Enrique Valdez, presidente municipal electo. Ahí, le solicitó a la ciudadanía acompañarlo a gobernar para todas y todos, ya que la transformación del estado no es tarea de un solo hombre sino de todo un pueblo.

“Llevo conmigo los anhelos de cambio, de contar por primera vez con un gobierno honesto, socialmente comprometido, democrático, que trabaje para todos; pero que por el bien de todos, primero los marginados. Ya le toca a Sonoyta”.

Finalmente, en Puerto Peñasco, el gobernador electo se hizo acompañar de Miguel Ángel Padilla, candidato a alcalde; y Óscar Castro, diputado local electo por el segundo distrito. Al referirse a la elección a la presidencia municipal declaró su respeto a todas las etapas legales, pero expresó que su interés, así como el de cualquier ciudadano, es que se garantice la transparencia en el proceso electoral.

ARIZONA : Tucson No. 2 entre las ciudades más habitables para personas con salario mínimo



Muchas grandes ciudades todavía caen por debajo del salario mínimo federal de $ 7.25, que no es un salario digno para la mayoría de las personas en los EE. UU. Entonces, ¿dónde puede vivir con un salario mínimo y aún tener una vida cómoda y asequible? ¿Cuáles son las ciudades más habitables para los que ganan el salario mínimo y cuáles son las ciudades menos habitables para los que ganan el salario mínimo?
Los investigadores de Move.org clasificaron las 75 ciudades más grandes de los EE. UU. Según la cantidad de horas que se necesitarían para pagar un apartamento de una habitación mientras se gana el salario mínimo. Esto no incluye todos los demás factores del costo de vida, pero muestra dónde no funcionará ni siquiera pagar el alquiler en un solo trabajo de salario mínimo (si está planeando alquilar solo).


El  salario mínimo promedio en estas 75 ciudades  es de $ 10.40 por hora, pero el alquiler promedio de un apartamento de una habitación es de $ 1,040 por mes, lo que significa que el alquiler en la mayoría de las grandes ciudades requiere más del 60% del ingreso bruto mensual del salario mínimo, que no incluye impuestos. .

Debe tener cuidado con los lugares con un mínimo federal actual de $ 7.25 por hora y un alquiler alto; es probable que no sean asequibles. A menos que tenga algunos compañeros de casa que puedan ayudar a cubrir las facturas, o vaya a realizar varios trabajos, es posible que desee considerar la posibilidad de mudarse a una ciudad o pueblo cercano con costos más bajos.

Las peores ciudades para un inquilino de una habitación que vive con un salario mínimo


 Atlanta es la peor ciudad para trabajar y vivir como fuente de salario mínimo.  Tendría que trabajar más de 177 horas en un mes para vivir en un apartamento de una habitación en la capital de Georgia.

• Dallas tiene la novena población más grande de los EE. UU., Pero es la sexta peor ciudad para quienes ganan el salario mínimo.

• Irvine, California tiene el alquiler más alto con $ 2,026  al mes. A pesar de su salario mínimo más alto, todavía es demasiado caro para alquilar.

• Texas y Carolina del Norte tienen tres grandes ciudades donde el alquiler es mucho más alto de lo que los que ganan el salario mínimo deberían intentar pagar por sí mismos.

La mayoría de las ciudades habitables para un inquilino de una habitación que vive con un salario mínimo

 Todavía puede vivir en la soleada California y ganar un salario digno: tanto Bakersfield como Stockton se ubicaron entre las 10 mejores ciudades para quienes perciben el salario mínimo.

• De todas las ciudades con más de un millón de habitantes, Chicago es una de las mejores  para los asalariados habitables. Phoenix, Arizona, se acercó al 14º lugar mejor para los que ganan el salario mínimo.

En estos días, vivir solo en un apartamento de una habitación en una ciudad más grande puede parecer un sueño lejano. Sin embargo, dos ciudades todavía permiten (teóricamente) que los asalariados mínimos trabajen en un solo trabajo y vivan allí de manera asequible:  Bakersfield, California y Tucson, Arizona.

Aumentar el salario mínimo federal podría ayudar a millones de personas a  permitirse una vida cómoda, pero por ahora es mejor que los trabajadores que ganan el salario mínimo intenten encontrar un lugar asequible fuera de los gastos de la gran ciudad.

AUTOMOTRIZ : Entusiasmo por eléctricos detonará en 2024



Se espera que al final de la década los autos eléctricos comiencen a tener mejores prestaciones.

Aunque la popularidad de los vehículos eléctricos aún es baja, se espera que hacia 2024 se alcance un punto de inflexión en el que las condiciones de precio y funcionalidad empiecen a convencer a más consumidores, de acuerdo con un estudio presentado por la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC).

“A finales de la década ya estaremos visualizando una solución equiparable en precio, funcionalidad y con mayores atributos de los nuevos autos eléctricos contra lo que veremos en los de combustión”, dijo Luis Pineda especialista en industria de FUMEC.

De tal suerte que este cabio gradual traerá cambios significativos para todos los actores de la industria, desde las armadoras hasta quienes hacen el mantenimiento, pasando por los proveedores.

Como parte de estos cambios, se esperan impactos en piezas del vehículo que incluso desaparecerán, dado que son prescindibles en los sistemas eléctricos, señaló Carlos Meneses, coordinador del programa automotriz en FUMEC, quien enlistó algunas de éstas.

-Componentes de transmisión y motor de combustión interna

-Sistemas de escape y tratamiento de residuos.

-Tanques de combustible.

-Componentes del tren motriz

-Sistemas de enfriamiento

BIENES Y RAICES : Si estás a punto de rentar una propiedad, pero aún no tienes un aval, éstas son tus opciones



Hoy en día, una buena parte de los contratos de renta de propiedad exigen a las personas proporcionar un aval para proteger su propiedad.
Cuando la gente busca rentar una propiedad, ya sea un departamento, una casa o un local comercial, tiene que atenerse a ciertas reglas y expectativas. Primero, tiene que entender que el precio del arrendamiento varía según la zona geográfica, tamaño del inmueble y qué tipo de instalaciones incluye. También debe estar consciente que se deben seguir las reglas del dueño al pie de la letra, para no ser sacado de un día a otro. Pero también suele ser crucial un aval.

Esta figura es relativamente sencilla: Básicamente es una persona que tiene un bien inmueble, por lo general en la misma zona que el lugar que se quiere rentar. La idea es que la propiedad en cuestión se ponga como una especie de “garantía” en caso que la gente que arrenda no pueda cumplir con los plazos de pago. Es una figura cada vez más común para proteger la inversión de los dueños, pero, por desgracia, no todos tienen a su disposición un aval.

¿Cuáles son los pasos a seguir si no cuento con un aval para rentar en México?

De nuevo, esta figura tiene el objetivo de proteger la inversión del dueño de la propiedad. Lo anterior significa que probablemente no se podrá lograr un trato donde la persona no acepte que no haya una garantía. Una opción sería negociar con el propietario para que acepte otro formato para proteger su inversión, y ahí sí hay una gran cantidad de opciones. Pero también está la opción de buscar otra propiedad que no tenga ninguna restricción de este tipo.

¿Cuáles son las posibles alternativas a tener un aval?

Para las personas que cotizan en el Infonavit, se puede hacer uso del Arrendavit. Básicamente permite a la gente rentar un lugar y da una protección por hasta seis meses en caso de quedar sin trabajo, sin necesidad de tener un aval. También está la opción de modificar el contrato de arrendamiento para que alguna propiedad del individuo que vaya a ocupar la casa sirva como la garantía. Así, técnicamente la gente se puede convertir en su propio aval en el futuro.

RE/MAX te asesora para buscar el mejor camino a la hora rentar

Sin embargo, la mejor opción es tratar de encontrar un hogar que esté personalizado a tus necesidades desde el inicio, tenga la gente un aval o no. En este sentido, los profesionales de bienes raíces de RE/MAX son de los apoyos más fiables que los clientes puedan tener. No solo tienen una amplia experiencia en el mercado. Además tienen acceso a grandes bases de datos donde pueden localizar con enorme facilidad muchas de las propiedades disponibles del país.


GOBIERNO DEL ESTADO : Convoca CEDES a certificarse como “Empresas verdes”

Hermosillo, Sonora; junio 27 de 2021. Con el fin de que las empresas instaladas en la entidad trabajen en la implementación de acciones concretas de sustentabilidad, encaminadas a contribuir y garantizar la preservación, restauración del equilibrio ecológico y cuidado del medio ambiente, la Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable (CEDES) del Estado de Sonora las invita a participar en la convocatoria para obtener el distintivo “Empresa Verde”, informó Juan Quimbar Acosta.

El director de Cambio Climático y Promoción Ambiental de la CEDES indicó que el objetivo es que los participantes desarrollen una línea estratégica que permita crear una mayor conciencia del cuidado del medio ambiente dentro de las instituciones, logrando beneficios claros tanto para su planta laboral, como para la comunidad, el medio ambiente y la ecología a través de ahorros de energía, agua, recursos materiales, entre otros.

Explicó que para la obtención de dicho distintivo se verificará que los participantes se apeguen en sus procesos internos al programa “Empresa Verde”, citados en la convocatoria disponible en el portal oficial de CEDES, la cual considera los factores de cultura ambiental, creación de espacios verdes y acciones de labor social y ambiental.

Quimbar Acosta agregó que los interesados podrán inscribirse en las categorías de micro, pequeñas, medianas y grandes, ya sea personas físicas o morales, siempre y cuando cumplan con disposiciones jurídicas ambientales e implementen programas y acciones ecológicas encaminadas a mejorar el medio ambiente.

El objetivo del programa, recordó, es unir esfuerzos entre CEDES y las empresas para difundir los valores ecológicos, proteger el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de las y los sonorenses.

Las y los interesados pueden dirigir las solicitudes a los correos cambio.climatico.climatico@sonora.gob.mx y maria.velasco@sonora.gob.mx, así como consultar la página www.cedes.gob.mx para más información sobre la convocatoria, obtener guías y formatos electrónicos.

25 de junio de 2021

RECURSOS HUMANOS : Las empresas que más extranjeros contratan en Estados Unidos


Por el tamaño de su economía Estados Unidos requiere una gran cantidad de talento humano y no siempre puede cubrirla con sus ciudadanos.

Por esa razón las empresas solicitan trabajadores extranjeros, que realicen desde trabajos básicos hasta profesiones con conocimientos especializados.

Estados Unidos cuenta con múltiples visas de trabajo temporal, las cuales otorga a petición de las necesidades de las empresas que solicitan trabajadores extranjeros.

El sitio Vive USA publicó cuáles son las principales empresas que contratan trabajadores con las visas H-1B, H-2A y H-2B.

El Departamento de Trabajo informó cuáles fueron las principales empresas empleadoras de trabajadores con visas H-1B, H-2A y H-2B, de acuerdo con su información estadística de 2016 a 2018.

Visas H-1B para trabajadores especializados

Este tipo de visado se utiliza para para contratar temporalmente a extranjeros altamente calificados. Los aspirantes deben contar con amplia experiencia en campos como la ciencia, ingeniería o programación y se requiere que los solicitantes cuenten con un título de licenciatura o posgrado de una universidad acreditada.

Para obtener la visa H-1B, la empresa debe presentar una solicitud al Departamento de Trabajo y el Formulario I-129 ante USCIS. Una vez autorizada, el trabajador hace el trámite ante el consulado correspondiente. Es importante saber que el número de visas H-1B que se otorgan está delimitado por año fiscal.

Principales empleadores de trabajadores con visa H-1B

1) Deloitte Consulting LLP.
Demanda el 13.65% de las visas H-1B.
Estado: Pennsylvania.
Profesión: Analista en Sistemas Computacionales.

2) Cognizant Technology Solutions US Corporation.
Demanda el 8.13% de las visas H-1B.
Estado: New Jersey.
Profesión: Analista en Sistemas Computacionales.

3) Pricewaterhouse Coopers LLP.
Demanda el 4.51% de las visas H-1B.
Estado: California.
Profesión: Contadores y Auditores.

4) Capgemini America, Inc.
Demanda el 3.94% de las visas H-1B.
Estado: Illinois.
Profesión: Desarrollo de Software.

Visas H-2A para trabajadores agrícolas

Con la visa H-2A los mexicanos tienen la posibilidad de trabajar como jornaleros agrícolas de manera temporal y documentada en Estados Unidos. Es emitida por el Departamento del Trabajo y por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).

Los extranjeros con esta visa pueden emplearse en campos de cultivo o invernaderos con una estadía máxima de hasta 3 años, con la posibilidad de renovación para trabajar por temporadas.

Principales empleadores de trabajadores con visa H-2A

1) North Carolina Growers Association.
Solicita 12,155 posiciones.

2) Washington Farm Labor Association.
Solicita 9,455 posiciones.

3) Fresh Harvest, Inc.
Solicita 3,819 posiciones.

4) Rodrigo Gutierrez-Tapia.
Solicita 3,083 posiciones.

Visas H-2B para trabajos básicos no agrícolas

Con la visa H-2B, las compañías estadounidenses pueden reclutar extranjeros para emplearlos en trabajos temporales no agrícolas. Por lo general las personas con este visado desarrollan labores de jardinería, construcción, limpieza o servicios diversos, entre otros.

La visa H-2B se otorga a trabajadores con oficios y no exige títulos académicos universitarios, pueden postularse candidatos con primaria secundaria y preparatoria, dependiendo de los requisitos de la empresa solicitante.

Principales empleadores de trabajadores con visa H2-B

1) Genuine Builders.
1,068 posiciones.
Puesto: Trabajadores de la construcción.

2) Silver Bay Seafoods, LLC.
971 posiciones.
Puesto: Procesadores de carnes y pescado.

3) The Brickman Group, Ltd., LLC.
834 posiciones.
Puesto: Jardineros y paisajistas.

4) Faith Forestry Services, Inc.
803 posiciones.
Puesto: Conservación de bosques.


ECONOMIA : El COVID-19 será la catástrofe más cara en la historia de México



La pandemia del coronavirus está a 312 millones de dólares de convertirse en el siniestro más caro para la industria aseguradora, lo cual sucederá en el transcurso de este año.

El costo de la pandemia de COVID-19 está próxima a ser la más cara en la historia de la industria aseguradora de México.

Hasta el 21 de junio, las empresas de seguros habían pagado 2,055 millones de dólares (mdd) en indemnizaciones de seguros médicos y de vida a personas que padecieron la enfermedad. El monto pagado es 312 mdd por abajo de la catástrofe más cara que fue el huracán Wilma.

"Vemos que si se mantiene esta constante solamente será cuestión de tiempo y no de un trimestre, sino de más tiempo para llegar a ser la primera de las catástrofes en el Sector Asegurador en términos de montos indemnizados", dijo Edgar Karam, vicepresidente de la AMIS.

El monto promedio que pagan las aseguradoras en gastos médicos por casos COVID en el país asciende a 488,570 pesos y el caso atendido más caro suma ya 30.8 millones de pesos.

Además, la AMIS ha detectado que hay un incremento de reclamos en la zona sur, una región donde se habían registrado pocos casos de la enfermedad. Yucatán y Tabasco tienen más de 100 casos con reclamos en seguros de gastos médicos mayores.

Norma Alicia Rosas, directora general de la AMIS, comentó que en general, el sector salud ha detectado más casos en gente joven pero que la industria de seguros no ha detectado este repunte debido a que hay una baja penetración de seguros en el rango de 20 a 39 años de edad.

La directiva destacó que en la medida en que el sector de la población más joven empiece a vacunarse se podrán ver bajos niveles de contagio.

La AMIS dijo que de momento no aprecian una tercera ola de contagios en los casos COVID porque la tendencia se ha estabilizado en el número de muertos y contagiados por la enfermedad.

"Si lo comparamos contra el primer trimestre del 2021, por supuesto que ha descendido el número de fallecimientos y el número de contagios, pero no se ve todavía una caída libre de enfermos por COVID o de fallecimientos, sino que mantenemos como que una constante, como que nos hemos estancado en un porcentaje", añadió Karam.

24 de junio de 2021

ALFONSO DURAZO : Erradicar corrupción y facilitar llegada de nuevas inversiones



Hermosillo.-   La llegada de la Cuarta Transformación será una realidad en Sonora a partir de septiembre de este año y con ella empezará la recuperación de la grandeza del estado, afirmó el gobernador electo, Alfonso Durazo Montaño.

En reunión con representantes del sector empresarial de la entidad, entre los que estuvieron el empresario guaymense Carlos Benito Astiazarán, el próxima gobernador del estado para el periodo 2021-2027, se comprometió a fortalecer la economía y fomentar la llegada de nuevas empresas a través de mejores prácticas de políticas públicas como la mejora regulatoria.

Subrayó que trabajará para erradicar la corrupción en todas sus formas de expresión, y que los nuevos inversionistas tengan la libertad de establecerse en la región de la entidad que consideren que más les convenga.

CONGRESO DEL ESTADO : Exige diputado Carlos Navarrete pronta acción judicial ante el asesinato de activista Yaqui




Hermosillo, Sonora a 24 de junio de 2021. - Ante los hechos violentos que de manera cotidiana trastocan la vida de los Sonorenses y muy especialmente por el asesinato del activista Yaqui Tomás Rojo Valencia, el diputado Carlos Navarrete llamó a las autoridades a resolver y castigar de forma ejemplar a los responsables.

En sesión de la Diputación Permanente, el legislador lamentó los hechos ocurridos en Cajeme, pero aprovechó para hacer un legítimo reclamo en nombre de todos los sonorenses por la situación de inseguridad que se ha apoderado de todo el territorio estatal.

“No puede ser posible que esto se esté normalizando en Sonora, un estado sumamente tranquilo, donde todos convivíamos como familia, donde nos podíamos pasear por cualquier territorio de forma tranquila y hoy en día nos han robado esa tranquilidad, esa seguridad”, lamentó Navarrete Aguirre.

El diputado reconoció la labor de Rojo Valencia, quien ofreció su vida por el bienestar y la lucha por los derechos de los Yaquis agregando que se debe dar una pronta resolución por parte de las autoridades, encontrando a los culpables y castigándolos severamente.

“Por respeto a todo el trabajo realizado por Tomás Rojo Valencia, en favor de su tribu, de su comunidad, por defender sus derechos, se debe encontrar a los culpables y castigarlos de forma ejemplar”, aseveró el representante del séptimo distrito.

Para finalizar, el legislador recordó que Sonora está formado por ciudadanos hechos en el calor del trabajo honesto, gente de bien que ha construido una sociedad que avanza al progreso de forma honesta, gente a la que las injusticias, así como la avaricia de unos cuantos, han robado su tranquilidad.

“Sonora es tierra de gente noble, de gente de principios y valores, debemos recuperarlos, como sociedad haremos nuestra parte, pero es urgente que las autoridades hagan su labor”, concluyó

EMPRESAS : ¿Por qué desapareció el modelo Toms, Uno a Uno?





La compañía retiró el modelo Toms para donar un tercio de sus ganancias a diferentes organizaciones benéficas y socios con el objetivo de tener un mayor impacto.

“La misión de su empresa es tan buena como su ejecución, y ser flexible a los cambios a lo largo de los años es fundamental para ejecutarla con éxito”. Esta lección fue algo que el modelo Toms aprendió a lo largo de los años, dijo Amy Smith, directora de estrategia e impacto de la compañía con sede en Los Ángeles, en la Cumbre virtual Purpose Power de Inc. esta semana.

De acuerdo con INC, en 2006, Blake Mycoskie fundó Toms, el pionero de comprar uno, dar uno, con la misión de hacer de la compra de zapatos una acción benéfica.

"El modelo, por cada par de zapatos comprados, se dona otro a una persona necesitada, se hizo popular, y otras marcas impulsadas por la misión siguieron su ejemplo.

Sin embargo, la compañía retiró este famoso programa en 2019 para donar un tercio de las ganancias de la compañía a diferentes organizaciones benéficas y socios con el objetivo de tener un mayor impacto.

“No hay duda de que el mundo que nos rodea está cambiando”, dijo Smith sobre la decisión de cambiar de modelo, que, según ella, les llevó a ella y a su equipo más de un año y medio antes de que fuera anunciada.

Problemas con el modelo Toms

Si bien el modelo original tenía buenas intenciones, ella y su equipo se dieron cuenta de que el grado en que ayudaba a las comunidades locales variaba mucho, y era mejor permitir cierta flexibilidad en el trabajo de caridad de Toms en lugar de dejar de donar productos.

"Todavía genera donaciones. Todavía lo ponemos a trabajar. Simplemente lo estamos poniendo a trabajar de una manera diferente.

Este año, Smith dice que el 15º aniversario de la compañía ha sido un momento de reflexión para que ella y su equipo continúen haciendo una lluvia de ideas sobre los próximos pasos de la compañía.

Algunas ideas sobre evolución aprendidas

1. Pasa el micrófono

Si estás trabajando con una organización benéfica o un socio de base, Smith hizo hincapié en dejar que sean ellos los que hablen con sus clientes. “Son los mejores narradores de su historia”, dijo.

Brindarle a tu socio la plataforma de tu empresa no solo los ayudará a ver el valor de tu asociación, sino que también ayudará a sus clientes a comprender lo que está sucediendo en tu comunidad y cómo están abordando esos problemas y, en última instancia, por qué tú estás optando por financiarlos.

2. Aprende de la crítica

“Siempre habrá una voz negativa”, dijo Smith, ya que la gente es cínica sobre los esfuerzos realizados por las empresas con fines de lucro. Cuando esto suceda, dijo que te consideres un aprendiz de por vida y que te tomes en serio las críticas.

Intenta aprender de él y pregúntate si estás abordando las consecuencias no deseadas de tu apoyo en la comunidad. Una vez que lo hagas, cuando lleguen los comentarios negativos, puedes sentirte seguro de dar lo mejor de ti mismo al compartir esos errores y hablar sobre las lecciones aprendidas.




3. Consigue a todo tu equipo a bordo con los cambios

Si los cambios propuestos a cualquier esfuerzo son realmente un paso positivo en tu misión, es fundamental tener la moral de ti y tu personal detrás de ti, especialmente su equipo de marketing.

“Tienes que creer en lo que estás haciendo y necesitas que el liderazgo se comprometa”, dijo Smith. “Necesitas poder contar tu historia de manera eficaz, y eso es trabajo pesado y trabajo duro”.

Hoy ha desparecido el modelo Toms, Uno a Uno, sin embargo las lecciones que ha dejado tras de sí pueden aportar a otras empresas una enseñanza significativa.