24 de mayo de 2021

COPARMEX SONORA-NORTE: Ante quejas laborales en el marco del T-MEC, es prioridad respetar la LFT

Hermosillo, Son.; mayo 24 de 2021.-* Frente a las quejas presentadas por el gobierno de Estados Unidos bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida establecido en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá que involucra dos empresas asentadas en nuestro país, de la industria automotriz, desde *Coparmex Sonora Norte* consideramos que, para contribuir al sano desarrollo de las relaciones comerciales internacionales, es primordial el respeto a la ley por todos y que se garantice el respeto a la voluntad de los trabajadores en sus procesos sindicales.

Desde la instalación de los mecanismos de respuesta rápida, se dieron declaraciones de líderes sindicales, primordialmente de Estados Unidos, en las que advertían que presentarían quejas laborales en contra de empresas mexicanas.

Es primordial poner especial cuidado ante la posible injerencia de organizaciones y liderazgos externos que, obedeciendo a intereses ajenos a los de los propios trabajadores, puedan incitar a problemas laborales que afecten la operación de las empresas establecidas en el territorio nacional y trastoquen los acuerdos comerciales alcanzados entre Canadá, Estados Unidos y México.

Cabe señalar que no es un secreto que el principal interés de estas organizaciones, es que las fuentes de trabajo creadas en México y que han salido de sus países, regresen ante la pérdida de sus fuentes de empleo y membresía, destacando entre éstas un interés muy particular en ciertas ramas industriales como son la automotriz y minería, entre otras.

Las quejas presentadas durante este mes de mayo por conducto de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales y de la Representación Comercial de Estados Unidos, respectivamente, se dieron por supuestas violaciones a la democracia sindical de los trabajadores, que hoy aún no han sido probadas.

Es de destacar que el gobierno de Estados Unidos ha establecido toda una estructura institucional para vigilar que se cumplan los acuerdos del tratado comercial entre los tres países de América del Norte; por otro lado, debemos cuidar que este tipo de acciones no propicien una competencia desleal y que terminen por afectar la competitividad de las empresas mexicanas o que desalienten la inversión de las empresas trasnacionales que hasta hoy privilegian a México sobre Estados Unidos y Canadá.

Desde *Coparmex Sonora Norte* respaldamos el llamado que los empleadores han hecho a las autoridades, y en especial al Gobierno de México, para que se procure un manejo correcto y ético de los Mecanismos de Respuesta Rápida para la atención de quejas laborales, y que estas sean bien fundadas y motivadas, con el objetivo de evitar que se conviertan en un instrumento de ataques a la competitividad de las industrias en nuestro país.

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