26 de enero de 2019

MAQUILADORAS : Origina la confusion de promesas de AMLO la huelga de Matamoros, por eso le piden su intervención


El conflicto laboral inició el pasado 12 de enero. Foto: Marco Esquivel

Matamoros.- Este viernes 25 de enero estalló la huelga en el sector maquilador de esta ciudad, emplazando los obreros a poco más de 40 empresas, en demanda de un aumento salarial y el pago de prestaciones que les adeudan desde el año pasado, quedando bajo la bandera rojinegra 55 mil trabajadores. 



El plazo del vencimiento para iniciar este paro general fue hasta las 2 de la tarde de este 25 de enero, sin que se pudiera llegar a un acuerdo obreros y el sector patronal, a pesar de la intermediación de los conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que llegaron el pasado jueves a tratar de evitar la huelga. 

 
 Desde el pasado 11 de enero los obreros empezaron a manifestarse al negarse empresarios a otorgar el aumento salarial del 20 por ciento, que se encuentra establecido en los contratos colectivos de trabajo de las empresas, además de un bono anual, que de acuerdo a las que deberían ser los nuevos tabuladores asciendo a 32 mil pesos. 

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La huelga comenzó después que el Movimiento Obrero de Matamoros (MOM), hizo un último llamado a los empresarios para que aprueben sus peticiones y procedan a la firma del contrato colectivo de trabajo 2019, accediendo sólo dos de las empresas, empezando los empleados con la colocación de las banderas rojinegras en las compañías. 

 Obreros maquiladores en huelga en Matamoros. Foto: laopiniondetamaulipas

Autoridades del gobierno de Tamaulipas intentaron que se prorrogara el emplazamiento sin éxito, pues el diálogo entre las partes no se tuvo sino hasta el pasado lunes 21 cuando se emplazó la huelga, terminando sin un acuerdo. 

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Las maquiladoras AFX, Polytech y CTS, son hasta el momento las únicas en aceptar dar el bono e incrementar 20 por ciento el salario, esperando que más compañías se unan a la concesión de las peticiones de los obreros, que mueven la industria metalmecánica de una amplia región de Estados Unidos con su trabajo en la frontera de Tamaulipas. 


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Una de las empresas que se negó de forma rotunda a dar mejores condiciones laborales fue la Maquiladora “Cepillos”, que ya anunció su salida definitiva de Matamoros, para ir a establecerse a otra zona de la República mexicana.

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Los maquiladores solicitan audiencia con AMLO para resolver huelga en Matamoros 

Los trabajadores de la industria solicitan un aumento salarial de 20% y un bono anual de 32,000 pesos. Las empresas opinan que eso les restará competitividad.

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 Más de 30,000 trabajadores de la industria de 45 empresas se encuentran en paro. Mientras su sindicato considera que sus demandas se dan conforme a la ley, la industria refiere que las peticiones están fuera de sus posibilidades competitivas. 

                           

Más de 30,000 trabajadores de 45 empresas maquiladoras de Matamoros, en Tamaulipas, entraron en huelga este viernes, debido a que no se han cumplido sus peticiones de un aumento salarial de 20% y un bono anual de 32,000 pesos. 

Esta es una decisión que se tomó y se comunicó desde noviembre, dijo Juan Villafuerte, líder del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales de la Industria Maquiladora, en una entrevista con el medio local Red TV Tamaulipas. “Se notificó a empresas mediante un pliego petitorio antes de que terminara 2018”.
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El alza a los salarios, consideró, se debería de dar en función del programa de incentivos fiscales que el gobierno federal implementó en la franja fronteriza, mientras que el bono anual es una práctica que se ha implementado a raíz de que el alza a los salarios mínimos no se aplica directamente.



 “Por muchos años se tuvo la práctica de que, lo que se aumenta a los salarios mínimos, se hace un bono anualizado y se le paga a los trabajadores a inicio de año. 

Había sido siempre, se formaba de 2,000 a 3,000 pesos, y en campaña Andrés Manuel López Obrador decía que se incrementaría al doble, y la gente pensó que en este sentido tendría 32,000 pesos anuales. 

                           La gente ya tenía en la bolsa esos 32,000 pesos”, explicó.

 Ante esta situación, luego de nueve días de negociaciones, la empresa Polytech accedió a aumentar en 20% el salario de 800 trabajadores, así como pagar el bono de 32,000 pesos en partes.

                   Sin embargo, el sector textilero y maquilador llama al diálogo. 

 El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) se abstuvo de dar comentarios, pero indicó que está solicitando una audiencia con el presidente para solicitar su apoyo en la resolución de este conflicto. 

 Luis Aguirre Lang, presidente de Index, dijo hace un par de semanas, en la toma de protesta de su nuevo Consejo, que el actual decreto presidencial IMMEX —que establece el marco de referencia para las condiciones laborales del sector— actualmente ofrece beneficios fiscales “que permiten a México ser líder en la manufactura global en Latinoamérica”. Por ello, pidió que tenga continuidad y no haya cambios. 

Aguirre Lang agregó que “como en otros sectores productivos, habrá quienes busquen beneficios indebidos en la nueva configuración del Estado Mexicano y las nuevas disposiciones que atañen a la planta productiva”.

                                   Territorio de INDEX 



Por ello, consideró que los incrementos adicionales de salarios están fuera de las posibilidades competitivas de sus empresas.

Y concluyó: “Actores del mal sindicalismo y algunos abogados laborales están viendo oportunidades comerciales con promesas a los trabajadores, enrareciéndoles con una orientación lejana a lo que conviene a México”. 


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