29 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

LEY GENERAL DE TURISMO
Un viaje contra la corrupción



Óscar Machado


La industria turística sueña con tener un buen clima para los negocios . Hoteleros, autoridades y legisladores están armando una nueva regla que pretende articular a toda la cadena productiva y combatir, principalmente, la discrecionalidad que frena el desarrollo de los polos turísticos.

Hoy, a pesar del enrarecimiento político por la Reforma de PEMEX, un pequeño círculo del Congreso de la Unión —acompañado por la Secretaría de Turismo, gobernadores y empresarios— prepara la exposición que dará a conocer entre marzo y abril para actualizar la Ley General de Turismo que buscará, entre otras cosas, colocar a México en el quinto lugar mundial en la captación de divisas para el cierre de 2012 (actualmente ocupa el octavo).

Así, los legisladores que integran la Comisión de Turismo se preparan para emprender una aventura que tiene varias sendas: primero, recaudar más de 17,000 millones de dólares anuales por actividad turística (en 2006 se captaron más de 12,000 millones); segundo, que la IP invierta más de 20,000 millones de dólares durante el presente sexenio (con Fox la cifra fue superior a los 12,000 millones); y tercero, que este ramo represente para el cierre del calderonismo 5% del PIB (actualmente este rubro abarca 2.2%).

Sin embargo, el tejido fino de esta cruzada tiene un solo destino: fortalecer las facultades de la Secretaría de Turismo (Sectur), que será la responsable de alinear las acciones de los tres órdenes de gobierno, con el fin de que la burocracia se disminuya y exista una homologación de trámites para regular la construcción de proyectos inmobiliarios y desarrollos turísticos. Al margen del itinerario, la meta es que la cartera que actualmente ocupa Rodolfo Elizondo apruebe, sancione o prohíba, la creación de un polo turístico. De esta forma, se evitaría la corrupción que actualmente existe en estados sin leyes en la materia o que someten la legislación federal a sus propias reglas.

“Sectur tendrá muchos dientes, ya que el ordenamiento general someterá a todas las leyes estatales. Todos los grupos opinarán y se realizará el diagnóstico con base en las necesidades del municipio”, consigna un documento de la Comisión de Turismo que preside Octavio Martínez (PRD).

Esta eventual ley, que ahora está en la etapa de redacción de su capitulado, también contempla un Registro Nacional de Turismo, las reglas de verificación y sanciones, así como los canales para solucionar posibles controversias.

EL PRIMER GOLPE

Grupo Mayan, con más de 30 años en México, anunció la cancelación de una inversión por 1.2 millones de dólares en Los Cabos, BCS. El motivo: la injerencia de un grupo de la CROC que, sin representatividad en la empresa, tomó sus instalaciones el pasado 22 de febrero. En su opinión, el gobierno estatal solapó la invasión y, hasta en tanto no se restablezca el “derecho”, Grupo Mayan detendrá las inversiones en la zona de East Cape en Los Cabos.

28 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Salieron 17.4 mil mdd en 2007

Ciudad de México.- El año pasado quedó marcado como el periodo de mayor salida de capitales mexicanos para ser depositados en cuentas bancarias del extranjero, con el envío de 17 mil 425.9 millones de dólares, revelan informes del Banco de México (BdeM).
Con esto, el monto de los recursos que han salido del país ya sea a cuentas bancarias personales o a inversión directa, para la compra de empresas en otros países, sumó 122 mil 755.5 millones de dólares a diciembre de 2007.

Estos “activos” rebasan en 35 por ciento el nivel alcanzado por las reservas internacionales del país, que hasta el 22 de febrero sumaron 80 mil 330 millones de dólares.Los datos del Banco de México corresponden al registro de salida de capitales del país a partir de 2000, cuando el fenómeno comenzó a alcanzar tal magnitud que preocupó a las autoridades, que empezaron a aplicar controles y sistemas de rastreo de los movimientos de dinero.

De acuerdo con registros, los depósitos bancarios personales en el extranjero representan 70 por ciento del total, es decir, 82 mil 132.9 millones de dólares, en tanto la llamada inversión directa alcanzó un saldo de 40 mil 622.6 millones.

Para el BdeM, la salida de capitales “reflejó las transacciones normales de un país muy integrado a la economía mundial, como es el caso de México, tanto en el mercado de bienes y servicios como en el financiero”. Sólo en los dos gobiernos panistas, la salida de capitales en el renglón de cartera (depósitos) se elevó 153 por ciento, al pasar de 32 mil 432.2 millones de dólares en enero de 2001 a 82 mil 132.9 millones en diciembre de 2007.

El mayor monto de recursos enviados al exterior por particulares en un solo año ocurrió en 2007, con 17 mil 425.9 millones de dólares. Pero podría ser más, si se considera la cifra oficial del reciente reporte del BdeM donde se establece que “el saldo de los activos en el exterior propiedad de residentes del país presentó un aumento de 27 mil 254 millones de dólares”. Esta cifra está compuesta de inversiones de cartera o depósitos bancarios referidos, la inversión directa de mexicanos en el extranjero (5 mil 478.9 millones de dólares), más 4 mil 349.2 millones correspondiente a un difuso concepto calificado como “otros”.

Según la definición del banco central sobre la salida de capitales del país, son transacciones que “incluyen un flujo importante de inversión directa de firmas mexicanas en otros países; depósitos bancarios de empresas nacionales (exportadoras e importadoras) que requieren para sus transacciones comerciales y financieras con el exterior; activos en el exterior de sociedades de inversión; depósitos de instituciones bancarias de los sectores público y privado”, más activos en el exterior de entidades del sector público, aunque este concepto se maneja diferenciado y por separado, en el renglón de reservas internacionales.

26 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Momento crítico en la economía mexicana: IP


Ciudad de México.- Empresarios, legisladores y gobierno reconocieron que México vive un momento crucial, pues el crecimiento de la productividad de la economía ha sido pobre en los últimos años: 0.4 por ciento en 2001-2005. Además, en el Índice de Competitividad del Foro Económico Mundial (WEF, en inglés) retrocedió 17 lugares de 1999 a 2004, mientras que en 2007 avanzó sólo un puesto.

En una reunión con senadores y diputados, a la que asistió el secretario de Economía (SE), Eduardo Sojo, los líderes empresariales pidieron aprobar reformas estructurales para superar la caída en los índices de competitividad que México sufrió durante el sexenio de Vicente Fox.

Armando Paredes Arroyo, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), expuso que el tema que más preocupa a su gremio es el energético. "Creemos debe ser un motor de la economía y, por lo tanto, debemos buscar fórmulas para que podamos fortalecer a Pemex."

Lorenzo Ysasi Martínez, líder de la Cámara Nacional de Comercio de la ciudad de México (Canaco), reclamó que en el país "se pierda tiempo para recuperar la competitividad y propuso trabajar en el fortalecimiento del mercado interno, de las cadenas productivas y en el acceso a tecnologías de la información avanzadas".

Sugirió la realización de un sistema de medición para conocer el avance que se tiene en competitividad, pues no basta con realizar reuniones mensuales para hablar sobre el tema.

En tanto, Ricardo González Sada, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), pidió dejar a un lado prerrogativas empresariales, sindicales y de grupos de poder monopólicos en todos los sectores, que a base de negociaciones y de privilegios han podido vivir a costa del resto de la población.

México está en un momento crítico e importante, donde tenemos todos los elementos para ser un país de vanguardia, y líder a nivel competitivo; sin embargo, no se está haciendo la tarea, aseveró.

Luís Antonio Mahbub, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (Concanaco), dijo que desde el 2000, México ha perdido progresivamente competitividad mundial, a pesar de contar con capital humano suficiente y una ubicación privilegiada.

Enrique Sánchez Mejorada, dirigente de la Asociación de Bancos de México (ABM), pidió que las próximas reuniones que se realizarán para mejorar la competitividad se traduzcan en acuerdos puntuales, además de que la competencia se extienda al tema energético.

Acuerdo marco

En el encuentro realizado el fin de semana, la Secretaría de Economía (SE), el Congreso de la Unión y el sector privado firmaron un convenio marco que contribuirá a que las nuevas regulaciones impulsen la competitividad de manera óptima.

Alberto Ortega, coordinador de asesores de la dependencia, adelantó que mediante acuerdos, los actores involucrados podrán proponer mejoras o reformas en la regulación, que abone competencia a los cuatro sectores regulados prioritarios de México: financiero, telecomunicaciones, transportes y energía, en los que se buscará facilitar la operación y reducir costos de transacción.

En la reunión, Ramón Muñoz Gutiérrez, presidente del Comité para el Fomento de la Competitividad del Senado, propuso a empresarios y al titular de la SE una reunión mensual para que cada uno de los sectores ponga sobre la mesa sus propuestas de mejora regulatoria, lo que fue aceptado por emprendedores y gobierno.

A fin de trabajar en el fortalecimiento del marco regulatorio para la competitividad se crearán dos grupos consultivos de alto nivel: uno para el tema de competencia y el otro para el de mejora regulatoria, que serán presididos por el secretario de Economía, con la participación de los presidentes de los Comités de Competitividad del Congreso de la Unión, académicos y representantes de otras dependencias, estados y municipios.

También se formarán dos grupos técnicos de expertos en esos temas, los cuales serán presididos por los titulares de las comisiones federales de Competencia (CFE) y de Mejora Regulatoria (Cofemer).

El convenio fue suscrito con los presidentes de los comités para el Fomento de la Competitividad del Senado, Ramón Muñoz Gutiérrez, y de la Cámara de Diputados, Mariano González Zarur.

25 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Pide desahuciado que empresa reconozca 17 años de servicios

Nogales.- Durante 17 años José Gabriel Pérez Martínez recorrió el camino de su casa a la empresa Chamberlain para cumplir con una jornada de trabajo, siempre procurando no tener faltas en su record y darle a su empresa la productividad que fuera necesaria, pero ahora su condición ya no le permite seguir el mismo camino. Ahora él se encuentra en una cama, sin esperanzas y un futuro que le asegure la recuperación de su salud. El está desahuciado y las autoridades de salud del Seguro Social determinaron que por absorber tanto tiempo diferentes químicos en la empresa sus pulmones se le fueron secando.

Gaby, como su familia y amigos lo conocen, se distinguió en la empresa por ser un hombre serio, muy responsable, trabajador, deportista, que no le gustaba el consumo del tabaco, ahora se sienten incrédulos de lo que está pasando con la vida de esta persona. Le diagnosticaron, por el cúmulo de químicos a los que vivió expuesto, una enfermedad progresiva que le dañó los pulmones de su cuerpo. Ahora su estado de salud es crítico, la mayoría del tiempo necesita estar conectado al tanque de oxígeno, por la insuficiencia respiratoria que le provoca las consecuencias de su enfermedad. No tiene fuerzas para levantarse de su cama, tiene dificultad para pronunciar las palabras, pero asegura que la empresa no acepta que lo hayan tenido por 17 años en riesgo al no proporcionarle equipo adecuado para sus actividades, y por el contrario argumentan que Gabriel está en estas condiciones por una enfermedad natural y no de riesgo.

Entra a la empresa con ganas de salir adelante

El nos explica en una entrevista para este medio periodístico que entró a la empresa Chamberlain con plena convicción de lograr un mejor futuro para él y su familia a base de un trabajo honrado, el cual requería responsabilidad, esfuerzo, entrega total porque en muchas ocasiones la empresa necesitaba de la mano de obra de gente calificada, preparada al cien por ciento para contar con ellos cuando fuera necesario.

En el año de 1990 entró como operador, primero hacían tableros, a esto le ponían sólo un plástico, pero la empresa tenía más propósitos de mejoras para los trabajadores, es decir, quería empleados de certificación, en este entonces, se les aplicó un examen de matemáticas para medir el conocimiento de las personas y los más altos, entre ellos se encontraba él, les dieron conocimiento sobre el funcionamiento de 4 máquinas principales del departamento, fue como llegaron a un segundo puesto, de elaboración del núcleo para motor, y después para mayor capacidad, los empleados el dieron el curso de conocimiento, habilidad y calidad, quedando en el grupo alrededor de 9 personas, porque para entrar más empleados era necesario cumplieran con un serie de requisitos, entre ellos, no faltar y la mayoría no aguantaba el ritmo, y por las fiestas y la tomada del fin de semana, no se presentaban los lunes.

José Gabriel Pérez Martínez nos dice que jamás pensó en algún daño a futuro, para él, era un trabajo normal que debería cumplir para obtener un salario, que estaba por arriba de otros empleados porque ellos contaban con la etiqueta de trabajadores con certificación.

El estado de salud de Gabriel empezó a deteriorarse


“Un día que estaba jugando básquetbol, porque es el deporte que siempre me ha gustado y lo he practicado, empecé a darme cuenta que sentía cansancio, pero creí, era la falta de condición, salía de la cancha y descansaba y después regresaba a jugar, así pasó un año y la situación iba en progreso, ya no podía correr en menos de cinco minutos, me fatigaba muchísimo y dejaba de jugar, hasta el grado de cansarme al caminar.

Cuando llegaron los cambios de temperatura me entró un resfriado con tos y dolor en el pecho, por ello me atendí en la fábrica donde me aplicaron una inyección, según era normal por el clima que estábamos viviendo, pero fue en febrero del 2007 cuando ya presentaba muchas dificultades para respirar, resollaba muy rápido, entonces me sentí mal y me cayó infección en la garganta”, dijo.

“Por eso, fui con el doctor de la fábrica el cual me recetó un tratamiento, pero no resultó efectivo, hubo recaída en dos ocasiones, hasta que me hicieron una radiografía donde detectaron que algo andaba mal, pues había muchas flemas, pero esto fue el principio, se complicó hasta con neumonías sin lograr una mejora. Llegué a ser internado en el Seguro Social”.

“Mi familia y yo optamos por acudir con un médico privado, donde me mandaron inmediatamente a realizar todos los estudios, análisis, tomografías, hasta el padecimiento de tuberculosis, con los resultados en la mano, nos aseguró que los pulmones estaban muy dañados y necesita una biopsia a corazón abierto”.

“El médico nos ayudó a relacionarnos con los médicos del Seguro Social, solicitó una cita y casi de inmediato y viajamos a Hermosillo con un neumólogo, el cual al ver los análisis, radiografías y tomografías dijo que mi estado estaba muy mal, que los pulmones se estaban secando, incluso el preguntó que si qué tanto fumaba, pero yo le contesté que jamás lo había hecho, entonces el respondió, dónde trabajabas, y le dije que en una maquiladora donde estaba en contacto con materiales químicos, entonces él no dudó en pensar que era precisamente el haber absorbido tanto tiempo estos materiales los causantes de mi enfermedad.

El pasado mes de mayo, a Gabriel le hicieron una operación a corazón abierto para determinar lo que los médicos ya habían diagnosticado. Su estado era irreversible sin esperanzas.


Con todo le niegan su pensión

Empezó a tramitar su pensión el pasado mes de julio, el médico encargado de medicina de Trabajo en el Seguro Social Alejandro Díaz Aguayo los apoyó desde el principio, y para tener bases para el acta, llevó a cabo en la empresa un estudio con el apoyo de un ingeniero, quien se encargó de tomar muestras, y los resultados fue que el área de trabajo estaba contaminada y por ello se determinó como riesgo de trabajo.

Sin embargo, cuando mandaron de Obregón la solicitud de la pensión a la empresa Chamberlain, ésta la rechazó, negando lo que asevera Gabriel. "Sólo quiero que el seguro social me pensione. Agradezco muchísimo a los médicos de esta institución por todo el apoyo que he recibido, y de la empresa espero que me liquide como lo establece la ley, con lo que me corresponde, un finiquito por el tiempo de trabajo y con las prestaciones que marca la Ley Federal de Trabajo", dijo.

Si bien es cierto, he sido el único trabajador que me afectó seriamente el contacto con todos estos químicos, y que bueno que no hubo más afectados, aunque sé de buenas fuentes que la empresa ha hecho cambios en cuento a equipo de trabajo para sus empleados, así como acondicionar el área. La verdad, es que se me hace muy injusto haber trabajado tanto tiempo entregando todos mis conocimientos y habilidades a la empresa, y ella, no medir las consecuencias que a futuro podían afectar la salud de un empleado.
Como me lo han dicho, estoy desahuciado por esta enfermedad, no sé qué tanto tiempo me quede de vida, pero sí quiero luchar por esa pensión que servirá para mi esposa y mi hijo, aunque también comprendo que por muy poco o mucho dinero que me den nada me va a devolver mi salud para seguir con una vida normal a lado de mi familia, amigos, tantas personas que me han demostrado su amor, con su compañía. A mi esposa que ha estado en todo momento conmigo, a los amigos que se acuerdan de mí, y llegan a visitarme, comentó.

PENNIES & CENTAVOS

Aceleran conexión Océano Pacífico - Golfo de México

Ciudad de México .- El gobierno federal aceleró los trabajos para construir los tramos carreteros que unirán al Océano Pacífico con el Golfo de México con una inversión de 12,000 millones de pesos, con lo cual la autopista Durango-Mazatlán se consolidará como la tercera puerta de entrada a la carga proveniente de Asia con destino a Estados Unidos

Después de intentos fallidos en otros sexenios, el gobierno de Felipe Calderón buscará convertir a México en un importante eslabón de la cadena logística del comercio asiático con destino final a Estados Unidos, con lo cual se tratará de ser una opción rentable al Canal de Panamá.

El ex presidente Vicente Fox intentó sin éxito revivir el proyecto que tiene más de 100 años en la mesa y propuesto por el también ex presidente Porfirio Díaz, el corredor ferroviario del Istmo para unir el Golfo de México con el Pacífico con una vía de 300 kilómetros. Hace un par de años, entre los interesados en operar esa ruta alterna al Canal de Panamá era el magnate Carlos Slim.

Otro proyecto es el mega puerto Punta Colonet en Baja California, que dada la burocracia del gobierno federal de la anterior administración pasada y actual, esa obra multimillonaria se mantiene ahí estancada, mientras que las obras del Canal de Panamá siguen su curso y en breve se conocerá a los consorcios que podrían construir el nuevo juego de exclusas.

Aunque la presente administración ya dio los primeros pasos para construir los tramos carreteros para concretar esa autopista de poco menos de 1,250 kilómetros, que dada la orografía de la Sierra Madre Occidental requerirá la construcción 62 túneles y un número similar de puentes, de estos últimos destaca el llamado Baluarte, el cual también ya fue bautizado como el Puente Bicentenario.

Con ese puente, “vamos a librar, vamos a brincar una barranca de casi 400 metros de profundidad, con una inversión de 1,700 millones de pesos”, dijo Calderón en el acto simbólico del banderazo para el inicio de la construcción.

Por su profundidad, será la más grande de su tipo en América Latina. Hasta el momento, el pronóstico es que la obra se concluya en 2010. Esa obra es parte de la autopista Durango-Mazatlán.

Una vez construidos todos los tramos carreteros de esa autopista, el recorrido de esa distancia que actualmente requiere seis horas, disminuirá a 2.5 horas, con lo cual se abre otra puerta a la carga comercial proveniente de Asia.

Asia puede “colocar su mercancía en la costa del Pacífico, en Mazatlán en este caso, o en Manzanillo, o en Lázaro Cárdenas, y trasladar la mercancía que quieran colocar en la costa Este de Estados Unidos o en Texas, desde Texas hasta Boston, en mucho menos tiempo”, enfatizó Calderón.

La búsqueda de alternativas para llevar carga de Asia a la costa Este de la Unión Americana se hace ante la saturación del complejo portuario Los Ángeles-Long Beach. Son tales las demoras que el mayor operador ferroviario estadounidense, Unión Pacific es uno de los interesados en invertir en construir una vía de ferrocarril en Punta Colonet para transportar la carga de Asia a Estados Unidos.

LOS 10 CANALES DE PANAMÁ EN MÉXICO

El gobierno de Panamá inició desde el año pasado los trabajos para construir el nuevo juego de exclusas, obra que requerirá más de 5,250 millones de dólares. A finales de este 2008, se adjudicará al consorcio que construirá el 60% de esa obra.

Según Calderón, la ampliación del Canal de Panamá se “ha vendido” (en forma mediática) como la obra de infraestructura más importante en América Latina.

“En México cada año, dentro de los cinco próximos años, vamos a invertir no 5,000 (sino), 50,000 millones de dólares cada año, 10 veces más que el costo de la construcción del Canal de Panamá, en infraestructura”, señaló el mandatario.

Según Calderón, la autopista Durango-Mazatlán “es la carretera más grande que se haya hecho en México, no la más grande de longitud, sino por su complejidad, por lo menos la más costosa, 12,000 millones de pesos, que es casi la mitad del presupuesto de todo el año del gobierno de Sinaloa”.

21 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Al inaugurar Foro Empresarial de la Coparmex.
Condena Bours tiranía de medios y partidos políticos
Urge que sociedad y empresarios recuperen voz


Hermosillo.- La agenda de los partidos no debe ser la agenda de la sociedad, consideró el gobernador Bours Castelo, al inaugurar el Foro Empresarial de la Coparmex. Donde ante empresarios de la región, el mandatario señaló que la lucha partidista es el problema más grave que tiene la sociedad, porque la agenda partidista es la que domina a la sociedad.

“Debemos de blindar ciertos temas de la sociedad de los partidos políticos, no se deben de contaminar los temas de la sociedad, con sus aspectos electorales… Los partidos están para ganar elecciones, esa es la responsabilidad de un partido político... No puedes pedirle que no piense electoralmente, lo que si podemos pedir como sociedad es que no contamine los temas de la sociedad con sus estrategias electorales”, indicó.

Afirmó que tanto a nivel nacional como en lo local, se vive una lucha de partidos en la cual la más afectada es la sociedad, porque si n importar su opinión, “buscan el consenso al cien por ciento, esa es la tiranía de las minorías, eso es que unos poquitos detengan lo que muchos queremos”.

Al final de cuentas, dijo, debe prevalecer una democracia en donde la mayoría debe de decidir y salir avante, porque si no, el estado va a estar atascado, por darle gusto a todo mundo. Llamó a los empresarios a que como antes alcen la voz y despierten el interés de la sociedad y participen activamente en el desarrollo del país y del estado, en esta época en la que parece que sólo hay dos fuentes mayoritarias de opinión: los medios de comunicación y los partidos políticos.

Se refirió también a la oposición para ejecutar el Plan Sonora Proyecta e hizo énfasis en que no es posible tener dos mentalidades, ya que mientras aprueban el Plan Nacional de Infraestructura anunciado por el Presidente Felipe Calderón, se oponen al Plan Sonora Proyecta, que impulsa el Gobierno del Estado. Ambos proyectos buscan el desarrollo del país y del estado, mediante la inversión en infraestructura, a través del financiamiento de ingresos futuros traídos a valor presente.

“A ver explícame, como sí está bien el Plan Nacional de Infraestructura y está mal el Plan Sonora Proyecta, o están mal los dos o están bien los dos, yo creo que ambos están bien, obviamente”, refirió. Reiteró que ya van dos meses que se tiene detenido el crecimiento del estado, al no generarse las oportunidades de desarrollo, con la ejecución de obra pública que reactiva la economía y genera los empleos que requiere Sonora.

Agregó que los resultados de esta situación ya se reflejan en los empleos, pues según datos oficiales, el año pasado a la fecha se registraron diez mil nuevos empleos y en el presente año, en la misma fecha, suman solo 5,500. En el caso de Musas, calificó de absurdo total la oposición a un proyecto que contribuirá a abatir el rezago en arte y cultura que tiene Sonora, que es el más bajo de los estados, y agregó que si bien habrá algunos árboles que no resistan ser transplantados, se compensará con más áreas reforestada que serán “pulmones” para los habitantes de la capital del estado.

Informó que se contempla crear un parque importante en el norte de Hermosillo, en lo que fue el antiguo basurón, donde se planten gran cantidad de árboles y sea un “pulmón” importante para los hermosillenses.

Cargos públicos son de 24 horas

El Ejecutivo Estatal señaló como correcta la acción del Presidente Calderón de asistir, en fin de semana, a la toma de posesión de Germán Martínez, como dirigente nacional del PAN, ya que es un miembro activo de ese organismo político y no es Presidente de lunes a viernes, sino que es Presidente los siete días de la semana, las 24 horas del día.

“Me parece que es correcto que vaya a la toma de protesta del presidente de su partido, es cierto que era sábado. El señor presidente no deja de ser presidente el viernes a las cinco de la tarde y vuelve a ser presidente el lunes a las ocho de la mañana, el presidente es presidente los 7 días d e la semana las 24 horas del día.

Ni modo que cuando haya una inundación el domingo a la una de la tarde y que no lo despierten hasta mañana a las ocho de la mañana que se espere el agua. Entender que todo sigue manteniendo, me parece que no va”, indicó.

Ideas en movimiento

Por su parte, Oscar Cuellar Rosas, presidente del Centro Empresarial, manifestó que el Foro Empresarial Coparmex “Ideas en Movimiento”, es una oportunidad para el empresariado de la región de compartir e intercambiar experiencias de éxito.

“Este evento representa la oportunidad de generar más y mejores empresas a través de más y mejores empresarios” y señaló que al hacerlo de manera regional, se tendrá una visión más completa de lo que pueden lograr como empresariado.

Se mostró a favor de darse la oportunidad de crecer como estado y sociedad dando oportunidad a la inversión en infraestructura tanto en obra pública como en la cultura y las artes.

20 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

La clase empresarial, más allá del poder político


Ciudad de México.- Once empresarios —10 hombres y una mujer— son para Jorge Zepeda Patterson Los Amos de México. “La clase empresarial del país está más allá de cualquier frontera del poder político que permita limitarla o moderarla”, dice Zepeda Patterson, quien coordino el trabajo de otros diez renombrados periodistas en un libro que recoge la vida de once de los mexicanos más ricos del país.

Carlos Slim, Emilio Azcárraga Jean, Alberto Bailleres, Olegario Vázquez Raña, Roberto Hernández Ramírez, Lorenzo Servitje, Jorge Vergara, Lorenzo Zambrano, Alejandro Ramírez, Roberto González Barrera y María Asunción Aramburuzabala conforman la clase empresarial que por primera vez se ubica por encima del poder político. Además de sus acaudaladas cuentas bancarias, estos personajes comparten varios puntos en común.

“Más allá de si son buenos, malos o regulares, todos se han beneficiado y han hecho uso de las leyes distorsionadas del país que permiten la existencia de privilegios; han socorrido, han apoyado y han hecho todo lo posible por mantener sus situaciones monopólicas, por impedir la competencia y por obtener concesiones de parte del poder público”, asegura el también autor del libro biográfico Los Suspirantes. Los precandidatos de carne y hueso.

Independientemente, dice, que algunos lo hayan hecho de forma más descarada que otros. Para Zepeda Patterson esto es novedoso en nuestro país. “El presidencialismo mexicano era de tal suerte tan abrumador que lograba negociar, neutralizar y compensar a la clase empresarial para evitar el surgimiento de poderes absolutamente desequilibrantes”.

Antes, agrega, los presidentes mexicanos recelaban el encumbramiento desproporcionado de alguien, por lo que había empresarios representativos de cada sexenio, mientras que los tradicionales eran mantenidos hasta cierto punto para que no desbordaran la disciplina del propio jefe del Ejecutivo. El libro fue presentado por los también periodistas Miguel Ángel Granados Chapa, Alberto Aguilar y Alberto Barranco en la librería del Fondo de Cultura Económica de la colonia Condesa.

El título que podría parecer exagerado según el propio Zepeda Patterson, comprueba por qué no lo es. “Son en verdad mucho más influyentes que los protagonistas de la política. Los grandes dueños del capital influyen en la vida diaria de los mexicanos de una forma más concreta que los políticos”.

El análisis de los once casos revela que estos empresarios han adquirido una fuerza probablemente de peso irreversible, por su capacidad de influir en las decisiones de toda índole, sugiere el analista político y co-conductor de Código 2007 de Proyecto 40.

19 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Muchos Días de esto…ojala

Erasmo Gómez Araujo

Caray, que día tan prodigioso en materia de negocios este martes 19, por cierto Día del Ejercito…el nacimiento de la tan esperada financiera de los ganaderos , así como la primera piedra para la Cementera Holcim Apasco …uff, dos trascendentales acontecimientos , no vistos ni en los mejores tiempos de la Sultana del Norte Monterrey….con ra, el gobernador Bours que no cabía de gusto, tan así que dio por terminado su titubeo respecto a cumplir por quinto año consecutivo en el 2008 , con su promesa de campaña de generar durante su gobierno , mínimo treinta mil nuevos empleos anuales….en lo que respecta a la inversión en la cementara , ahí se hablo de 400 millones de dólares , abarcando su proceso de construcción tanto lo que resta del presente como todo el año del 2009 , para así estar en condiciones de operar en el 2010…de aquí a cuando arranque actividades trabajaran día y noche unas mil 200 personas…ya cuando entre en funcionamiento su plantilla mínima será de 800 personas de manera directa….que producirá un millón 600 mil toneladas anuales de cemento, la mayoría destinada al mercado regional que representa Sonora, Baja California y Sinaloa , pero que también estarán muy al pendiente de las oportunidades del mercado de exportación, dijo en su mocho español Pierre Froidevaux Chavan, director de Holcim Apasco, mismo que se encuentra a un tris de asumir la presidencia mundial de la compañía…por cierto que ahí a unos pasos de la mesa de honor del convivió seguido a la colocación de la primera piedra vimos a Ramón Rodríguez, aquel exitoso ferretero de los años setentas , y a su vez alumno destacado del gran maestro de los negocios que fue don Armando Tapia …y casi por nada Ramón estaba ahí, por corresponderle el gran merito de haber traído a Sonora el primer embarque de Cemento Apasco , eso por allá a principios de los noventas, cuando las cementeras de Cemex engolosinadas con los dólares, todo lo exportaban dejando en ayunas a los constructores locales…de ahí pues el gran merito de Ramón, quien así como hizo negocios también saco del apuro a muchos ….el otro evento magno de un día tan celebre, lo fue la entrega de los primeros cheques que gira como nueva sociedad financiera de objeto múltiple, o sea toda una Sofim , el Sistema de Desarrollo Ganadero, el Sidegan…un logro inobjetablemente del actual presidente de la Unión Ganadera Regional de Sonora, Jorge Luís Elías Molina ….pero que también le costo sangre, sudor y lagrimas a sus dos antecesores, Alfonso Elías Molina y Enrique Cubillas Corral ….de agradecerse también, como así lo resalto el gobernador Bours , el decidido apoyo que en su momento le brindo a este proyecto Javier Usabiaga, ex titular de la Sagarpa …quedo en claro que la Sofim de la UGRS no será un negocio, no buscara el lucro , apareciendo como sus dos fuentes de ingresos el dólar aportado por cada res enviada a los EEUU … y por el otro una conexión directa al chorro del FIRA, por hoy en manos de una gran amigo de los sonorenses, en especial de los hermosillenses ya que no hace mucho vivió algunos años entre nosotros ….el licenciado Rodrigo Sánchez Múgica, ex gerente regional de Nacional Financiera , quien en su discurso nos lanzo una flor , al asegurar que Hermosillo ahora es otro, muy alejado al que dejo la crisis del 94 …masa del martes, la celebración del Día del Ejercito, una instancia del gobierno federal que para cualquier plaza donde tenga presencia en una bendición en materia económica, ya que a toda la milicia se le considera un buen cliente y muy pagador .. ahí el impacto que la nomina militar tiene por ejemplo en la economía domestica de Esperanza, en Nogales, Guaymas, Empalme , Agua Prieta, Caborca, San Luís y ni que decir en los negocios de la ciudad capital ….otra, que el IMSS ya comenzó a tratar caso por caso y de manera personalizada, la situación que guardan los diez mil trabajadores eventuales que se le acumularon desde que el instituto congelo la contratación de mas personal…que a todos se les formalizara pronto su contrario , pero esto bajo otras bases muy alejadas a las acostumbradas.. cierto, ya ninguno de ellos pertenecerá a la Casta Divina que todavía hacen sus actuales empleados…uff, cuando sabremos de algo así en la Unisón, por hoy todo un barril sin fondo, donde las tantas aportaciones de los sonorenses y de los mexicanos se van directo al desagüe ante las desfasadas exigencias de sus sindicalistas..además, habrase visto, cerrar las bibliotecas como presión para que el rector los pele…ufff, porque en vez no cerraron todas las tienditas y puestos del Campus propiedad del Steus , o bien porque mejor no protestaron trabajando un doble turno…..que ahí la sociedad sonorense debería de impulsar un paso así como el dado por el IMSS , de congelar toda contratación, pero aquí incluyendo hasta de los eventuales, eso con la esperanza de que al menos algún día a causa de sus bajas, podamos ver al alma mater libre de esas plagas…sale..gracias

PENNIES & CENTAVOS

Cierran siete de cada 10 nuevos micro negocios por falta de capacitación

Ciudad de México.- La falta de capacitación del personal y de un esquema de trabajo provocan que siete de cada diez nuevas Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), dedicadas al área de alimentos o bebidas, cierren antes de cumplir el primer año de operaciones.

El presidente de Grupo San-Son, Natán Zachs, comentó que ante esta situación la firma invierte hasta un millón de pesos anuales en cursos de aprendizaje y capacitación para los pequeños empresarios que buscan instalar una cafetería a través de Coffee Depot.

Durante una entrevista, dijo que cada año la firma destina entre 15 y 20 millones de pesos para investigación y desarrollo, diseños de ingeniería y producción de los mercancías que fabrican en México y que destinan a los nuevos negocios que microempresarios desean instalar en el país.

Agregó que a través de Coffee Depot, han desarrollado una metodología innovadora con el propósito de que microempresarios se capaciten y diseñen un plan de negocios para que su inversión tenga éxito.

Destacó que algunas de las pequeñas empresas que desarrollan estos métodos pueden obtener ganancias hasta de 30 mil pesos mensuales.

Natán Zachs puntualizó que la estabilidad económica que registra el país posibilita la creación de nuevas oportunidades de negocios y que las inversiones para instalar cafeterías van desde los 30 mil pesos para pequeñas cafeterías hasta 100 mil pesos para negocios con barras.

En la Ciudad de México, Monterrey, Nuevo León; Guadalajara, Jalisco, y Cabo San Lucas, Baja California Sur, tienen instalados sus centros de capacitación donde instruyen a los interesados y les asesoran para crear su programa de negocios, añadió.

Aseveró que durante 2006, las ventas alcanzadas por el equipo que fabrican en México para instalar cafeterías, a través de Coffee Depot, sumaron alrededor de 10 millones de pesos, lo que demuestra que cada vez más personas buscan instalar este tipo de negocios.

Mencionó que la semana pasada inauguraron en Monterrey, Nuevo León, una nueva tienda San-Son y Coffee Depot, para atender los demandas de la zona norte del país.

Por su parte, la directora de Operaciones de San-Son, Ruth Zachs, señaló que en la actualidad la firma está ofreciendo la asesoría a los pequeños y medianos empresarios para que no fracasen en sus negocio, lo que resulta innovador.

Puntualizó que las condiciones económicas y bancarias han mejorado “y permiten obtener el crédito para instalar las cafeterías, las cuales al tener un plan de trabajo permiten que se paguen por si solas”.

Agregó que Grupo San-Son es una empresa cien por ciento mexicana dedicada a la fabricación de equipo pesado, cocinas integrales, venta y fabricación de insumos, barras, cafeteras y demás aditamentos para “iniciar un buen negocio de cafeterías a través de Coffee Depot.

Añadió que las zonas del país donde más se desarrollan este tipo de negocios son Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Veracruz, Chiapas, entre otros, debido al crecimiento del turismo nacional e internacional.

18 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Emprendedurismo, opción para crear empleos

Ciudad de México.- Al concluir una licenciatura 17% de los egresados, en México, no cuenta con un empleo seguro, reveló Oscar Maurta director de la Organización de los Estados Americanos (OEA), en México, esto en el marco del Taller de Formación de los Centros de Apoyo y Desarrollo Empresarial (CADE), donde el funcionario destacó el desarrollo de proyectos de emprendimiento como una forma de impulsar el crecimiento de los egresados.

En este sentido, Oscar Maurta, destacó la importancia que tienen los CADE como desarrollador de emprendedores universitarios y proyectos en áreas con poco acceso a recursos. Con la Alianza entre el Young Americas Business Trust (YABT) y la Universidad del Valle de México (UVM) se comenzaría la apertura de varios CADE para atender a emprendedores mexicanos.

Los centros tienen como objetivos “desarrollar programas de apoyo al emprendedor, incentivar actos comerciales para fortalecer el surgimiento de nuevas empresas y la promoción del emprendurismo como alternativa para combatir la pobreza”, enumeró Paola Anzola, presidenta de la YABT México.

La capacitación estará a cargo de expertos del Centro de Cooperación Internacional MASHAV de Israel, quienes ofrecerán herramientas para iniciar y expandir un emprendimiento.

De acuerdo con el embajador de Israel en México, Yosef Livne “el MASHAV capacitó profesionales en cursos realizados tanto en Israel como en el exterior y ha cooperado en la puesta en marcha de proyectos y centros demostrativos y de extensión”.

Estos talleres tienen como objetivo enseñar a los participantes a elaborar un plan para el establecimiento de un CADE, con base en la experiencia israelí adaptándose a las necesidades de México.

En el primer taller se capacitarán a treinta entrenadores quienes al finalizar podrán preparar un plan operativo preliminar para el establecimiento de uno de estos centros, y así apoyar con mayor fuerza los emprendimientos en zonas con escasos recursos.

Una vez que terminen con el curso, los entrenadores podrán ayudar a los emprendedores a desarrollar sus proyectos con base en un plan de negocio, desarrollo tecnológico y el establecimiento de alianzas para desarrollar cada emprendimiento.

Oscar Maurta destacó que con los CADE, ayudarán a reducir la pobreza y aumentar el desarrollo de las comunidades a través de emprendimientos con base en las capacidades de propias de los individuos.

15 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Adictos al trabajo

Una encuesta sobre trabajos de alta presión realizada desde Tokio y Hong Kong a Londres y Nueva York reveló que los adictos al trabajo pueden llegar a ser incapaces de relajarse a menos que sigan en contacto con su oficina.

Luxemburgo registró la semana laboral de mayor duración, con una media de 47,6 horas, seguida de Japón e Irlanda.

Suiza se situó a la cola con tan solo 36,4 horas, según la encuesta realizada por la empresa especializada en la contratación de ejecutivos Robert Half.

Más de la mitad de los consultados (un 52%) afirmó haber dedicado más tiempo en los últimos dos años.

Las dos razones más dadas para justificar el aumento de las horas de trabajo fueron la mayor atribución de responsabilidades y el crecimiento de la compañía.

Por tanto, ¿cuántas oportunidades tienen los ejecutivos de relajarse en vacaciones?

De acuerdo con el estudio, muy pocas. Se consideraron indispensables y confesaron no creer que la oficina pudiese funcionar sin ellos.

Casi un 40% de los profesionales de las finanzas consultados en la encuesta reconocieron haberse llevado su portátil o su blackberry a las vacaciones.

Los europeos fueron, no obstante, los que más se relajaron en sus vacaciones: una abrumadora mayoría de los ejecutivos británicos e irlandeses prefirieron la crema solar en lugar de por el portátil.

Pero un catorce por ciento de los encuestados se confesaron incapaces de relajarse a menos que estuviesen en contacto con la oficina.

Durante los fines de semana y las tardes que pasan en casa, raramente dedican un tiempo completo a la familia.

“Según aumenta el número de horas de trabajo, los profesionales de las finanzas de todo el mundo se descubren respondiendo a cada vez más correos electrónicos y a cada vez más llamadas durante la tarde”, concluyó el estudio.

Uno de cada tres ejecutivos en todo el mundo trabaja de forma regular durante la tarde. Un doce por ciento reconoce trabajar cada fin de semana.

Pasión por innovar

Pasión por innovar, de Franc Ponti y Xavier Ferràs (adaptación de Juan Alberto Casas), se centra en la idea de que innovar depende del espíritu imaginativo y la actitud creativa y constante de personas y equipos. En definitiva, de diversos valores intangibles difíciles de codificar y sistematizar.

Según los autores, el futuro pertenece a los innovadores, a quienes son capaces de ver las cosas que pasan desapercibidas a los demás: productos, servicios, estrategias de negocio... Un innovador, al fin y al cabo, es un visionario.

Para los autores, la creatividad requiere de siete estrategias clave:
1) Pensar rápido/pensar lento: significa encontrar la tranquilidad suficiente para dedicarse a tareas creativas, pero aplicando una velocidad propia

2) Pensar provocativa, alternativamente: consiste en deconstruir la realidad, alterando su sentido y buscando ideas trastornantes, yendo más allá de lo obvio y de los convencionalismos

3) Pensar con la mente abierta: la creatividad no es exclusiva de los genios y, aun estos, requieren de contactos con otras personas, teorías y modelos. No se puede ser un genio estando aislado de las personas y del entorno de vida y cultural

4) Pensar con fluidez: estado mental de concentración en una tarea que anula la percepción del paso del tiempo y permite dar lo mejor de uno mismo

5) Pensar y dibujar: hacer visibles las ideas, volviendo tangible lo intangible

6) Pensar alegremente: incorporar pasión y motivación, y disfrutar aprendiendo. “Hago lo que me gusta y me gusta lo que hago”

7) Pensar en equipo: sumar energías, multiplicar esfuerzos y compartir el conocimiento. En vez de competir con otros, hay que preferir la cooperación: “Creatividad y cooperación son grandes amigas”

En el futuro, la creatividad deberá enfocarse en las tendencias que se observan en el comercio y sacarles provecho, para no innovar en productos que no serán aceptados. Según los autores, estas tendencias son las siguientes:

a) Disminución del ciclo de vida de productos y servicios
b) Exceso de oferta
c) De la producción masiva a la personalización masiva.

14 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Dónde están los consumidores

Según una encuesta elaborada en Estados Unidos, entre 80% y 90% de los consumidores de medios de comunicación prefieren el Internet si tuvieran que escoger con cuál de todos quedarse, desplazando a otros como las revistas, la radio, la televisión y los periódicos, aseguró Dave Morgan, presidente de Tacoda, una empresa de publicidad en Internet, propiedad de Time Warner……Para Morgan, esto muestra cómo el Internet en pocos años ha crecido tanto que está dejando a un lado a los medios tradicionales, por lo cual en los próximos años veremos cómo desaparecerán varios periódicos de Estados Unidos, convirtiéndose en diarios digitales…..“Los anunciantes deben pensar en Internet, porque ahí se encuentra la gente, es algo que no puede ser ignorado”, indicó durante el primer foro de mercadotecnia interactiva, que organizó recientemente en la Ciudad de México el Interactive Advertising Bureau (IAB) ….Los especialistas coinciden en decir que la penetración de Internet en el país va en aumento, así como la inversión en publicidad, mientras que se observan cambios en los ínter nautas mexicanos……Durante su visita a nuestro país, Morgan explicó que la empresa que dirige realiza análisis del comportamiento del consumidor, por eso pueden detectar cómo venderles mejor y cuentan con 436 segmentaciones preestablecidas para ofrecer…..Mencionó el caso de un estudio que hicieron para conocer quiénes rentan autos, en el que encontraron que los más interesados estaban en la página de la NFL, las de obituarios (cuando fallece un familiar en ocasiones es necesario trasladarse a otra ciudad y rentar un auto) y de películas románticas (para llevar a la pareja a ver una película)…..“El mensaje (de los consumidores) es: ‘queremos estar en contacto con las marcas, en nuestros propios términos y no cuando una televisora lo diga...’ Ya no va a estar 30 segundos frente a un anuncio, ahora pueden ser cinco segundos, el tiempo que el consumidor esté dispuesto a estar frente a una merca”, comentó Rafael Jiménez, representante de la firma Fábrica Interactiva……Dijo que las empresas que aprovechan la publicidad online lo hacen sobre todo orientadas a la respuesta directa, pero para el directivo esta sólo es la punta del iceberg y no le cabe la menor duda que se está desaprovechando la oportunidad que da Internet de construir marcas con cuestiones como apoyarse en la retroalimentación de los usuarios……“El dinero sigue a la audiencia y en este caso se ha tardado”, manifestó Rafael Jiménez…..por su parte, Gustavo Ross, presidente del comité de educación del IAB, señaló que el consumidor 2.0 es más exigente, más informado y está accediendo a los contenidos que le interesan por una amplia gama de dispositivos. “Al tener acceso a más fuentes ya no cree en los medios tradicionales, ya no es tan persuasible. Estábamos acostumbrados a tener la marca en el centro, pero hoy el centro es el consumidor que tiene el control de la relación con las marcas”, destacó Ross…..Dado que la penetración del Internet es más amplia y hasta adultos mayores están navegando, la brecha digital por generaciones se acorta…..En 2006 apenas 1.1% de la inversión en medios de comunicación en México se destinó a la publicidad en Internet, mientras que para el 2007 se cree que llego al 1.5%, esto según Gerardo Adame, director de Terra en México…..gracias

13 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Slim sugiere mejoras

Siempre será importante todo lo que diga el señor Carlos Slim, mas cuando sus palabras se refieran a sugerencias para mejorar el rumbo de México …por ejemplo ahí su ultima propuesta de que ante los rezagos que presenta nuestro país es “impostergable la creación de la Comisión Nacional de Infraestructura”, con el objetivo de acelerar el desarrollo, diseño, planeación y construcción del capital físico del país; así como contar con presupuestos multianuales….para el caso , el presidente del Grupo Carso estima que las necesidades de infraestructura de nuestro país requieren de inversiones por 60 mil millones de dólares, una cantidad similar al siete por ciento del Producto Interno Bruto. ….Dijo que pese a la existencia de recursos abundantes en los centros financieros nuestro país no ha logrado eliminar los históricos rezagos y que se han incrementado, entre otras razones, por existencia de obstáculos como la “inversión pública por goteo” por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. …..Destacó que a lo anterior se suma el deterioro técnico de las instituciones del gobierno; la excesiva regulación, la existencia de política monetaria y fiscal restrictiva que han frenado la inversión y han deteriorado el capital humano y a las empresas de consultoría, diseño y construcción…..para el caso y ahí su aportación principal , la urgencia de crear una comisión que destrabe las inversiones en construcciones públicas ….

El celular, herramienta vital en el autoempleo


Para muchos mexicanos el teléfono celular es una herramienta de trabajo……Es a través de este equipo móvil que sus clientes los contactan para solicitar sus servicios, e incluso es la única forma de encontrarlos…..El teléfono móvil no sólo dejó de ser accesible y útil para profesionistas y personas con alto poder adquisitivo desde hace algunos años, sino que se ha convertido en un aparato del que trabajadores como plomeros, electricistas, carpinteros o taxistas, entre otros, no pueden prescindir para tener empleo……“Un celular se tiene que comprar como cualquier cosa que a uno le hace falta, mas para el trabajo, por eso lo uso….. Es de mucha utilidad aunque sí sale un poquito caro pero se compensa con el trabajo”, dice Jesús Salazar Martínez, quien se dedica a la carpintería y desde hace ocho años tiene el mismo equipo……Para él, este aparato es la única forma de estar comunicado con sus clientes y familiares, pues en su casa no tiene un teléfono fijo….. Asegura que en un día puede recibir hasta tres llamadas de clientes, pero en general son cinco a la semana…..De la misma forma, Raúl Olvera Jiménez, electricista y José Manuel del Río, plomero, coinciden en que desde que tienen un celular reciben más solicitudes de sus servicios, sobre todo de emergencias…..Este fenómeno ha generado que 49% de los mexicanos que pertenecen a los niveles socioeconómicos D y E, en los que el ingreso máximo por familia es de máximo 6 mil 800 pesos, tenga un teléfono celular, de acuerdo con un estudio de The Competitive Intelligence Unit…….En gran parte de estos hogares no sólo un integrante es el que cuenta con un móvil, sino que otros miembros, principalmente los jefes de familia y los hijos mayores de 15 años también cuenta con su propia línea celular…….José Manuel del Río, plomero, Raúl Olvera, electricista, Jesús Salazar, carpintero, Bernardo Blas, guía de turistas y Oscar Conde Villagran, taxista, aseguraron que en su familia todos tienen celular…..Los analistas aseguran que las consistentes reducciones en los precios y las estrategias de los operadores por atacar los segmentos de menor poder adquisitivo con el fin de ampliar su mercado han permitido que el servicio telefónico celular permeé hacia estos estratos económicos, en los que la rotación de los equipos es más común…..“A mí me lo regaló una de mis hijas, pero si no yo lo hubiera comprado porque es muy importante para que mis clientes me llamen. Yo le meto una tarjeta de 100 pesos cada 15 días o cada 8 días, depende”, dijo José Manuel…..“Yo tuve que comprar mi celular, he tenido sólo uno, tengo con él desde 1998, con fichas, como es mi número no lo puedo cambar porque todos mis clientes tienen ese teléfono y si lo cambio tengo que volver a hacer tarjetas y volver a buscar a todos mis clientes”, comenta Raúl.

12 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Tira Bours salvavidas a Cananea

Erasmo Gómez Araujo

El lanzamiento de un plan emergente de apoyos estatales para reactivar a la todavía alicaída economía de Cananea , seguramente la nota del día…expuesto grosso modo por el gobernador Bours en un evento de Pasos, los alcances del mismo van desde exenciones de impuestos, otorgamiento de créditos del Fapes, hasta el extender los plazas para el emplacamiento…que con esto se busca coadyuvar en que pronto la minera plaza salga del estado de shock en que ha vivido en los últimos meses…. Cierto, primero perdió la tranquilidad con tanto narco y polleros que la tomaron como referencia y luego con el tanto arguende que hicieron un grupo de seguidores del loquito como prófugo del Napoleón Gómez Urrutia …que lo mejor que Sonora espera luego de tan grave trance , que los cananenses hayan entendido la lección ….será posible..?....también del rumbo , los esfuerzos oficiales y de particulares para lograr que la población de Fronteras vuelva a contar con una maquiladora y que de nuevo sus 500 mujeres que ya están capacitadas y que tienen experiencia para trabajar puedan hacerlo…en efecto, porque junto con el año desaparecieron tanto la Lievokith como ErreK , que le daban empleo a ese medio millar de sus vecinas …que ya tanto la Secretaria de Economía como el alcalde lograron entusiasmar a otra gran empresa, pero que ahora el problema es cumplirle a los inversionistas con el ofrecimiento prestarles la mega nave industrial del ayuntamiento…nomás que dichas instalaciones ah rato que están en manos de seis mujeres muy bravas y comesolas…. aquellas seis que se hicieron famosas al establecer en Fronteras una empresa para reciclar los metales y las partes útiles de las computadoras….uff, vaya con el dilema, el beneficio del pueblo o la ganancia de apenas seis de sus habitantes….ni modo, pueblo chico, infierno grande….mas del martes , las expectativas de ventas en ocasión del 14 de Febrero…que mínimo el repunte será del 18 por ciento en comercios y del 27 por ciento para restaurantes, antros y demás centros de diversiones….esto en comparación con los resultados del año pasado….aquí en Hermosillo la gran ventaja es que el mercado de los jóvenes es enorme, integrado mínimo por 300 mil personas quienes en su mayoría gozan de algo de poder adquisitivo…mas del tema, el sombrío pronostico que para el mercado de la Ciudad de México hacen en la ocasión del dia de San Valentín….que también comparado con el año pasado las ventas bajaran mínimo un 35 por ciento….que todo se trata de otra consecuencia mas de la inseguridad que vive el mercado mas grande de Latinoamérica , donde todo mundo ha cambiado y modificado sus patrones de conducta ….y que todavía de las ventas esperadas el 46 por ciento será para el comercio informal , el 38 para las cadenas y el restante 16 para el mini comercio…..por cierto que bravo por Tijuana y sus promotores turísticos que hacen hasta lo imposible por neutralizar los daños resentidos por la misma inseguridad que todavía se vive en dicha plaza…ahí como y en charola de plata le dieron todo la asociación nacional de agencias de viajes para que realice ahí su convención anual…..mas del martes, lo chavacano que nos parece la postura del Legislativo de ensañarse con la industria tabacalera mexicana, una vez que de hecho de caja cajetilla le toca mas en impuestos al supremo gobierno que a los mismos fabricantes de ganancia…que ya no exista mas publicidad sobre los cigarros, mucho menos en los eventos deportivos comenzando con las Copas Marlboro y la Camel….caray, caray , tan fácil que hubiera sido mejor el ridiculizar y satanizar a los padres que fuman ante sus hijos …que con esta supresión , jamás nueva marca tendrá oportunidad de darse a conocer de manera abierta, mientras que las marcas tradicionales perduraran hasta que les dure la aviada ..que el doctor Simi ya dio reversa en su guerra de papel en contra de la decisión del Supremo Gobierno de analizarle el contenido curativo de sus medicinas…es que la verdad, el miedo no anda en burro…Gracias

11 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Que Peñasco conocerá de un ajuste

Erasmo Gómez Araujo

Que en efecto, la crisis inmobiliaria que ah rato mortifica al mercado gringo ya le pego de lleno a Puerto Peñasco…y eso muy fácil de medir , dijo el gobernador Bours , nomás con fijarse en lo sofocado que han estado los movimientos de traslación de dominio, cuyo ritmo se ha desplomado hasta en un sesenta por ciento….ni que decir de los nuevos proyectos, que al parejo entraron a la congeladora ….lo bueno que los proyectos que estaban aprobados ninguno ha conocido de reversa, y todos han seguido adelante …otra opinión de Bours al respecto, que esta su primer crisis que Rocky Point comienza a conocer luego de diez años de vivir en una burbuja de la abundancia , uff tendrá sus consecuencias benéficas ….una vez que todos los factores de la economía rocaportense tendrán que volver a una realidad…porque muy cierto eso de que estaban muy inflados, mega dolarizados, sobrevaluado todo el bien raíz y sobretodo bajo una espesa atmósfera de la especulación …otro tema de índole económico abordado por Bours en su conferencia de prensa de todos los lunes, la confirmación de que ya tanto los comerciantes como los prestadores de servicios de Cananea comenzaron de nuevo a contar el dinero , esto conforme la Mina ha ido recuperando su actividad normal…otra buena noticia , que hay todas las posibilidades de que pronto dos empresas japonesas del ramo aeronáutico se puedan venir a Sonora, en lo especifico a Guaymas donde ya existe un cluster para esa bien llamada industria del futuro…. Y por ultimo, que en efecto, dijo Bours , ya logramos que los productores agropecuarios de San Luís Rió Colorado tengan su propio Distrito de Riego para así ya no depender del correspondiente al Valle de Mexicali …pero, pero, el Decreto respectivo salio mal y en vez de señalar a San Luís como sede pone a Sonoyta como tal , y es ahí en esa corrección donde andamos trabajando….mas del Lunes, la confirmación de que efectivamente ya la Motorola se fue de Nogales hasta Reynosa, Tamaulipas, pero que tal situación paso de noche, una vez que la joint venture de otras dos poderosas empresas entraron al quite como patrones sustitutos , utilizando la misma gente, el mismo lugar y manufacturando el mismo producto….por cierto que de Reynosa nos llega el reporte de la desaparición de la Whirlpool para concentrarse en otro lugar de por aquel rumbo….es que desde hace rato las maquiladoras dejaron de sentir algo mas que querencia por una plaza…que tras el Carnaval la plaza de Guaymas quedo temblando o solo están sobreviviendo aquellos que tienen un buen crédito entre los changarreros ….nada nuevo, porque así como ellos sufren con el Rey Momo los hermosillenses padecemos año con año el despilfarro de la ExpoGan….que ahora Mario Muñoz buscara la dirigencia estatal de la Cámara Restaurantera , nos dice….que bueno, porque a la experiencia hay que aprovecharla….además algo muy preocupante , ah tiempo que los empresarios de éxito dejaron de entusiasmarse con la dirigencia de los organismos…cierto, junto a la entrada de Fox a la presidencia , así de marcado, el nivel de aspirantes a las canacos, canacintras y demás instancias de la IP cayo de una manera dramática ….que por allá en Mayo será cuando Teléfonos de México comience a ofrecer en Hermosillo la señal de televisión, siendo que para el caso ahorita todo el cableado de cobre se sustituye con fibra de vidrio…..que de los dos mil 100 productores que pertenecen a la Asociación Ganadera Local de Hermosillo , el setenta por ciento ya trae problemas derivados de la falta de pastos….que todo un exitazo el curso que esta ofreciendo Conchita Valdez de Rosas sobre el sugerente tema de la Negatitividad en los Equipos de Venta … bravo por la decana de los manejadores de cursos de capacitación y actualización profesional en la ciudad capital de Sonora ….uff, ya treinta años en eso…otra del lunes, el caray porque tan a la sorda la Compañía del Gas Natural de Hermosillo maneja sus avisos de cambio de tarifas, esto únicamente a través del Boletín Oficial del Gobierno del Estado….de por si, por el tipo de medidas, entenderle al tema es un problema, escondiendo la información, uff todo ahí es un misterio…. Gracias

PENNIES & CENTAVOS

Diez reglas para arruinar la innovación

Consejos para establecer una cultura que fomente la innovación y creatividad en las empresas, hay muchos. …..Sin embargo, y a pesar de ser tan conocidos, la realidad es que son pocas las compañías que logran alentar estas dos cualidades en sus empleados, y que, lejos de mejorar, entorpecen y delimitan la productividad…..Si no quieres que tu empresa pase por alto el fomento a la innovación y asuma las pérdidas que ello puede ocasionar, evita practicar las 10 reglas que Rosabeth Moss Kanter, profesora de la Harvard Business School, expone en su libro The Change Master:

1. Solicita a los departamentos y empleados que discutan y critiquen las propuestas de los demás……Si llevas a cabo esta práctica, puedes ahorrarte el trabajo de tener que decidir entre tantos proyectos, ya que bastará con que elijas el que sobrevivió a la “objetiva” evaluación de los empleados……Es bueno desarrollar el espíritu autocrítico, pero siempre deben establecerse límites y evaluar proyectos basados en criterios establecidos previamente.

2. Valora la identificación de problemas como un síntoma de fracaso……Aceptar errores y problemas al interior de la empresa no te va a llevar al fracaso, ignorarlos sí……Si eres de los que al presentarte un problema comienza a gritar y culpar a todos en lugar de buscar un remedio, estás enseñando a tus empleados a ignorar y ocultar las fallas por temor a despertar “la cólera del jefe” que deben dejar así la gente se acostumbra a no poner pegas cuando algo no funcione en su departamento…..En lugar de poner “el grito al cielo”, genera un ambiente de confianza que favorezca la generación de múltiples soluciones a un único problema.

3. Desconfía al máximo de cualquier idea nueva que venga de abajo. ….Este es uno de los errores más comunes en los altos niveles de una empresa…..Hay quienes piensan que tienen Tida la razón de ignorar estas propuestas por dos razones: porque es una idea nueva y porque viene de abajo…..Antes de cometer este error, recuerda que los empleados siempre pueden ser una fuente fresca de ideas que redunden en beneficios para tu compañía, así que deja de lado el egocentrismo y escucha…..Recuerda que debes considerar las ideas de acuerdo con su valor, no con el puesto de quien las emite.

4. Establecer que para actuar, hay que tener permiso de todos…..Aunque a veces sirve para llevar un orden al interior de la compañía, la burocracia es, en la mayoría de los casos, un estorbo. Imagina que una idea que puede significar el mayor avance para la empresa se retrase dos semanas porque tiene que contar con autorización de todos los departamentos, siguiendo la escala jerárquica. …..Las empresas más exitosas se distinguen por mantener sus canales de comunicación abiertos y descentralizar el mando.

5. Ocúpate de los regaños y guarda los elogios……Está comprobado que los empleados que viven en un constante nivel de estrés son menos eficientes y productivos…..Olvídate de la idea de que con regaños la gente se mantiene despierta…..Si por cada error le haces saber a tus trabajadores que pueden ser despedidos y en sus aciertos ni siquiera te tomas la molestia de felicitarlos, lo más seguro es que se sientan desmotivados y sin ningún aliciente para continuar innovando…..La mejor manera de fomentar la creatividad y productividad es reconocer la aportación de los empleados.

6. Controla todo de cerca. …..Delegar responsabilidades es la mejor manera de dirigir una empresa…..Si además de convertirte en la sombra de tus empleados eres de los que se aseguran de contar y recontar todos los recursos a su disposición, tu compañía tiene un gran problema……Aunque es cierto que se debe evitar el desperdicio de recursos, no es necesario llegar al extremo de pedir por escrito cualquier material que se necesite para desarrollar el trabajo.

7. Toma las decisiones en secreto……Los cambios organizativos y de personal que se hacen en secreto y se divulgan por sorpresa son una buena manera de mantener alerta a los empleados, si es lo que quieres…..En lugar de generar sobresaltos e inseguridades, ocúpate de apoyar la toma de decisiones de manera participativa y generar un ambiente de confianza……Asustar a los empleados es una pésima estrategia para fomentar la productividad.

8. Se hermético con la información de la empresa……No eres un espía, así que la información de la compañía no debe estar limitada a los altos puestos. Una ves más, la confianza y transparencia son la mejor manera de animar a los empleados a hacer aportaciones innovadoras……Recuerda que debes animar el contacto con las fuentes de información externas.

9. Delega responsabilidades incómodas……Si eres de los que dejan que otros hagan el trabajo sucio y rehúyes de las decisiones conflictivas como traslados, despidos, etc, definitivamente vas por buen camino para matar la iniciativa de tus empleados.

10. Y, por encima de todo, no olvides que tú y los directivos de la empresa son los únicos que saben lo que realmente le importa a la compañía.

¿Conocido? Para evitar esta última y fatal práctica, acepta las opiniones de los demás, aunque no provengan de personas especializadas, a nadie le hace daño experimentar con ideas nuevas.

Finalmente para alentar la productividad y creatividad, impulsa la diversión entre tus empleados.

7 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Detalla Corte destino del ahorro de vivienda

Erasmo Gómez Araujo

Trabajadores asegurados tienen facultad de solicitarlo si no lo utilizaron o pedir que se lo sumen a su pensión si está a punto de jubilarse o ya se jubiló, y no solicitó su crédito de vivienda Infonavit, tiene derecho a que le entreguen ese ahorro o se lo sumen a su pensión, toda vez que “es patrimonio de los trabajadores”, así lo determinó la Suprema Corte de Justicia de la Nación…..Por ley, los trabajadores asegurados tienen derecho a un crédito de vivienda que pueden usar para comprar una casa, nueva o usada; construir en terreno propio, así como para reparar, ampliar o mejorar la que ya tienen………Sin embargo, por desconocimiento, desidia o porque no está entre sus planes adquirir una vivienda, muchos trabajadores se jubilan sin utilizar su crédito de vivienda…………Si este es su caso, hay buenas noticias para disponer de ese ahorro, “patrimonio de los trabajadores……La Segunda Sala de la Corte estableció que si los trabajadores no utilizan su crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), pueden solicitar su devolución…………a única condición es que informen al Infonavit de su decisión, pues en caso contrario, ese ahorro irá a parar directamente a las afores, para que éstas lo administren y lo tomen en cuenta o lo sumen a la pensión que recibirá mensualmente el jubilado……..Es decir, la sentencia de la Corte, emitida en el juicio de amparo 1075/2007, avala que los trabajadores soliciten la entrega de su crédito de vivienda…….“El trabajador o sus beneficiarios podrán optar por la entrega de los fondos de su subcuenta de vivienda en términos de los instrumentos y mecanismos que establezca la ley”, se lee en el engrose………..El procedimiento para solicitar su crédito para la vivienda es acudir a las instalaciones del Infonavit y notificarle de su decisión, además de tener su estado de cuenta del instituto, con lo que comprobará el monto al que asciende su ahorro………….De manera paralela, la sentencia de la Segunda Sala también deja en claro que “es constitucional transferir a una administradora de fondos los ahorros de la subcuenta de vivienda que no hubiesen sido ejercidos por un trabajador”………….Por lo tanto, tiene tres opciones para ejercer ese crédito de vivienda: en primer lugar, utilizarlo para comprar una casa, antes de jubilarse; solicitar su devolución una vez ya jubilado, y finalmente dejar que ese ahorro sea canalizado a las afores para que se sume a la pensión que recibirá…..Por otra parte, la sentencia de la Segunda Sala precisa que “las aportaciones realizadas a la subcuenta de vivienda son consideradas como una prestación de previsión social y constituyen parte del patrimonio de los trabajadores”…….Además, aclara que “las cantidades aportadas por los patrones a la subcuenta de vivienda no forman parte del patrimonio del Infonavit”, sino que este organismo sólo es el encargado de administrar estos recursos…….Finalmente, señala que las cantidades aportadas por los patrones a la subcuenta de vivienda generarán intereses conforme a la tasa que determine el Consejo de Administración del Infonavit, que deberá ser superior al incremento del salario mínimo del Distrito Federal…..mas, la ultima aclaración , que “el saldo de la subcuenta de vivienda no se integra exclusivamente con las aportaciones que realiza el patrón (que constituyen patrimonio de los trabajadores), sino también con los intereses que esas cantidades generen”…….notas cortas…que gusto ver en la sección de gastronomía del Reforma un anuncio de la sucursal del Palominos allá en Insurgentes Sur de la capital de la republica…otro, que ahora con Agustín Carsten el trato de Hacienda para sus causantes no ha dejado de hacer gala de una irritante insensibilidad , esto sobretodo en la relación del SAT para con los importadores y exportadores…inconcebible eso , y que si esto forma parte de la Reforma Fiscal, ufff, mejor que regrese aquel personal contacto de que éramos objeto cuando en tiempos de aquellas Oficinas Federales de Hacienda que existían en las mayoría de las plazas ….otro, que contrario al serrucho del Dr. Simi que todo es para el vencedor , ahí lo plausible de los Laboratorios Eli Lliyi-México, que de cada peso de sus ventas destina veinte centavos al aspecto investigación para desarrollar nuevos o mejorar los productos que ofrece…que ya se frotan las manos los trigueros sonorenses con los 540 dólares a que ahorita se cotiza la tonelada del rubio cereal….ahora que si regresara a los valles del Yaqui-Mayo aquella bonanza perdida con el error de diciembre del 94….lo merecen….otra de ocho columnas acreditable al gobernador Bours, la autorización del Supremo Gobierno para los productores agropecuarios del Valle de San Luís Rió Colorado hagan realidad su sueño de 55 años…el contar con su propio Distrito de Riego o de Desarrollo Rural como ahora se les llama y que dejen de depender del correspondiente al Valle de Mexicali, cuyos funcionarios siempre los han visto como el patito feo….uff, que jonron , ojala se los pudieran pasar a los Yaquis…..por ultimo el sentido luto que pesa sobre todo México con la muerte de don José Barroso Chávez, uno de los filántropos mas generosos de los últimos cuarenta años …dueño de grandes empresas textiles y de aquella cadena de tiendas Mexsuiza Internacional, don José dedico parte de su fortuna y tiempo personal para trasformar y darle cuerpo a la Cruz Roja Mexicana , institución que de aquí a la eternidad esta y seguirá en deuda con la memoria del finado….ufff, cuanto hizo por la correspondiente a Sonora, y cuantos los viajes que le vimos hacer hasta aquí , por cierto en sus impresionantes aviones propios, mismos viajes que dejaron de ser tan frecuentes cuando la Benemérita pudo situarse en el nivel de respeto y eficiencia que ahora se le reconoce…descanse en paz y al pendiente del homenaje que de parte de los hermosillenses se merece…gracias

6 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Resucitan arcaico proyecto : el Plhino

Erasmo Gómez Araujo

Caray, que gusto el conocer la primera formalidad para trabajar las 24 horas en impulsar un añejo mega proyecto, el Plan Hidráulico del Noroeste…el Plhino, peloteado, abanderado tanto por dirigentes agrícolas como políticos desde los lejanos tiempos del gobernador Luís Encinas , por allá a principios de la década de los sesentas …uff, fácil ya casi 50 años …un sueño que tenia una hermano gemelo , el ampliar a cuatro carriles al paso por Sonora de la Carretera Internacional, entonces si bien llamada la carretera de la muerte….un logro alcanzado en la época del ex gobernador Félix Valdés, o sea ya veinte años de eso….mientras que del Plhino, lento ha sido su caminar…ahí que apenas hasta ahora y luego de 50 años, sepamos el surgimiento de una agrupación para buscar su cristalización……el Comité Pro Plhino del Siglo XXI, encabezado por los señores Jaime Ivich Campoy, Alberto Vizcarra Osuna y Rogelio Díaz Brown Ramos…nomás que hoy nos dicen, que ya no se trata solamente de conectar a Sonora con el Rió Fuerte, como así era en un principio, sino que hoy se trataría de interconectar los 16 ríos que bajan de la Sierra Madre a lo largo del sur de Sonora, los once ríos que le han dado tanta fama a Sinaloa y los tres de Nayarit comenzando con el famoso Baluarte ….caudales todos que en promedio anual suman los 28 mil millones de metros cúbicos…uff, algo así como las aguas del Diluvio….que ahí como promotor aparece el Senador Alfonso Elías Serrano, un hombre de visión, cauto y de poco hablar como todo buen sonorense, pero ah que grande su efectividad….ahí ilustrando esa su personal habilidad, el emporio industrial, comercial, financiero y tremenda fuerza política que hoy significa la Unión Ganadera Regional , esto luego que tras asumir su presidencia, Alfonso se dedico a ella en cuerpo y alma …ni modo, no somos grillos, y menos es el tenor de este medio, pero ahh que buen gallo seria Alfonso para la gubernatura….otro asunto de trascendencia en estos días tan fríos, el ah surprise el como tantos los expertos en economía que nos han brincado para darnos su opinión respecto a las posibles repercusiones en nuestros bolsillos que pueda traernos la desaceleraron que registra la economía gringa …gracias gracias….la verdad que lo agradecemos de manera infinita, porque ohh que feo nos agarraron dormidos cuando la primera vez en los tiempos modernos en que sucedió algo así…para ser precisos , entre el 1999-2000-2001….por cierto que no tan peidos ni tan dormidos cuando la flotación del Peso frente al Dólar, allá por finales del 1976….uff, que días tan difíciles, aciagos , y en como en tierra de ciegos la hizo de tuerto un vival todavía llamado Luís Pazos , quien se hizo millonario al presentarse como un experto en asuntos de flotaciones de las monedas , presumidera que resulto ser todo un fraude…guacala.. pero para estas situaciones criticas, nada como el ver y sentir ejemplos de confianza, ahí lo dicho por el gobernador Bours , asegurando que con el Plan Sonora Proyecta los sonorenses quedaríamos inmunes a ese chicotazo gringo , o los sendos anuncios tanto de la Ford como de la Volkswagen de que tanta fe le siguen teniendo a México, que ya enviaron algunos furgones llenos de dólares para apuntalar y hacer crecer sus fabricas y ensambladoras que operan en nuestro país, comenzando claro con la planta Ford de Hermosillo…..mas del comienzo de la Cuaresma , que debido a su sobreoferta y en especial al encarecimiento de las rentas, uff, deprimido se observa en Hermosillo el mercado de los locales comerciales …cierto, se renta por aquí, por allá, por todas partes vemos el famoso letrerito…por cierto que ese mismo encarecimiento, constituye la causal numero uno de muerte para los nuevos negocios….es que muchas veces son eso, rentas asesinas….otro comentario, que ya tiene muchos lectores entre los hermosillenses el periódico Excelsior , cuyos exhibidores que vemos sobre el Navarrete, uff, nos parecen del primer mundo…por ultimo, que se esta abusando demasiado con la publicidad directa que se deja en las colonias de la clase media para arriba….lo peor que así como llega los vecinos la echan al bote de la basura . que lastima….gracias

5 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Depende el P S P ritmo económico sonorense

Erasmo Gómez Araujo

Que si ante las inevitables consecuencias por la desaceleración de la economía gringa, su gobierno rectificaría sus expectativas de un crecimiento sostenido tanto para el PIB como en la generación de empleos …la pregunta que le hicieron ayer al gobernador Bours …y como siempre echado para adelante , el mandatario no batallo mucho para dar la respuesta ….que todo depende de una sola cosa …cual ¿…la aprobación y esto de ya , del Plan Sonora Proyecta en la Suprema Corte… instancia donde fue enviado ese mega ambicioso programa de obras publicas por gente muy “ falta de visión “….que en efecto, solo ante el boom de la obra publica contenida en el PSP y en la gran tajada del presupuesto estatal 2008 destinada a mas infraestructura , podríamos considerar asegurados dos grandes distingos de la administración Boursista ….uno, que la economía sonorense creciera por quinto año consecutivo por arriba de la media nacional y que de nueva cuenta se generan durante al año treinta mil nuevos empleos …que al margen de los tiempos de la Suprema Corte, funcionarios de su régimen no dejan de estar en contacto con los inversionistas de Nueva York, Los Ángeles, San Francisco y Dallas, que desde un principio se dijeron convencidos y comprometidos con el financiamiento vía bonos del mismo Plan … que significa la friolera de cuatro mil millones en obras estratégicas, entre las cuales también se encuentra el Proyecto Musas….otra declaración de Bours relacionada con el ámbito económico, los avances para reimplementar en todo México del Registro Nacional de Vehículos, eso colocándole a todas las unidades en uso o nuevas un chips, que será el golpe mas certero que haya recibido la delincuencia en muchos años….mas, que la fuerza policíaca estatal continuara presente en la Mina de Cananea hasta que regrese ahí la tranquilad completa ….uff, apenas que fliteen a todo virus dejado por Napoleón Gómez Sada … mas del primer martes de Febrero, la guerra que acaba de desatar el supremo gobierno en contra del Doctor Simi , eso bajo la decisión de comprobar científicamente si en verdad los llamados “ similares “ se apegan a los contenidos de la misma formula original que los llevo a ser considerados como verdaderos medicamentos …clap,clap,clap …por eso, una comprobación que además merecen , esperan y aplauden los millones de mexicanos que se abastecen en las farmacias de don Simi…pero este, ufff, que torpe como reacciono, una vez que lleno de soberbia le dio por emprender una guerra de papel contra el presidente Calderón y de ahí para abajo ….cuando lo correcto hubiera sido el muy a la mexicana decirle al Supremo y sobre todo a sus clientes: a las pruebas me remito…..cierto, pero en ese su error pagara las consecuencias…..por cierto que en la misma cuerda floja y en la mira de la secretaria de Salud anda el extravagante señor Vergara , dueño de los productos Omnilife , cuya efectividad aun cuando se trate de complementos alimenticios , también deberá de ser comprobada de acuerdo a la ciencia y no a la mercadotecnia…por cierto, que por sus excentricidades , tanto Vergara como al Doctor Simi se han olvidado de algo muy importante , el Sentido Comun….que hoy arranca la Cuaresma 2008, cíclico acontecimiento que mucho influye en la cuestión del consumo tanto de alimentos como en cuestión de diversiones …para empezar, de placemes todo negocio ligado a los productos marinos, y en contraparte días de llorar para los restaurantes y taquerias especializados en carnes rojas…por cierto, ufff como han cambiado los hábitos de los hermosillenses en cuanto al consumo de mariscos, productos que todavía a mediados de los años setentas estaban considerados por la mayoría ,como una mas de las tantas penitencias que conllevaba la Cuaresma ….ahí como claro reflejo de esto, la existencia de un solo restaurant de verse , La Huerta de la familia Barón, las fondas de la Tropiconga y del Coruco , así como la coctelería de los Morales donde también campechaneaban raspados en los meses sin erré….gracias

PENNIES & CENTAVOS

Obsoleta la actual medición del PIB

Phoenix. .- Los instrumentos de medida del crecimiento "sólo compensan a los gobiernos que aumentan la producción material" y no el bienestar, lamentó el economista estadounidense y premio Nobel Joseph Stiglitz, a quien el presidente de Francia, Nicolás Sarkozy, le encargó una reflexión sobre este tema……"Hace mucho tiempo que existe entre los economistas un fuerte sentimiento de que el producto interno bruto (PIB) no es un buen instrumento de medida", explicó ante un selecto grupo de la Universidad de Phoenix……"El PIB no mide adecuadamente los cambios que afectan el bienestar, ni permite comparar correctamente el bienestar en los diferentes países", agregó…..Cuando un dirigente político "trata de maximizar el PIB, como el PIB no es un buen instrumento de medida, estará tratando de maximizar algo inadecuado y hasta puede ser contraproducente", prosiguió…….Stiglitz, que es profesor en la Universidad de Columbia, en Nueva York, confirmó que, a pedido Sarkozy, presidirá una comisión para estudiar los instrumentos de medida del crecimiento…..El "amplio mandato" confiado al académico estadounidense de 64 años, conocido por su franqueza y por sus posiciones alter mundistas, apunta a "crear una comisión de estudios sobre cómo medir el bienestar"…..Para tan histórico cometido Stiglitz contará con el apoyo de otro premio Nobel, el economista hindú Amartya Sena, quien participará en estos trabajos que se iniciarán "muy en breve" y terminarán "dentro de un año y medio o dos"…..El ex economista jefe del Banco Mundial, cuya renuncia en 1999 resonó con gran estrépito, expresó su deseo de que estas investigaciones influyan sobre un área mayor que Francia……"Con un poco de suerte, esto tendrá consecuencias en todo el mundo", dijo, y añadió "la construcción de instrumentos de medidas complementarias" a los índices actuales ejercerá un impacto "sobre las estadísticas francesas, pero también sobre la estadísticas de otros países"…..Incluso "hay discusiones sobre la posibilidad de que otros países participen o de ampliar" los trabajos". "La cuestión de si este trabajo se hará sólo con el auspicio del gobierno francés o si otros participantes se unirán a nosotros sigue abierta", dijo.

Un asunto de interés mundial , el PIB

Para Stiglitz, en efecto, el debate es mundial, y se ha tornado particularmente urgente debido a los problemas causados por el calentamiento del planeta: "y esto nos obliga a repensar las cosas", comentó……"Los instrumentos tradicionales de medición del PIB no toman en cuenta la degradación del medio ambiente, ni la desaparición de los recursos naturales", observó……Estos instrumentos, como el PIB "sólo compensan a los gobiernos que aumentan la producción material, pero si se mejora la calidad de vida, eso no aparece como un aumento de consumo material, entonces no se amplía el PIB y el gobierno es criticado". …..A la inversa, un crecimiento del PIB puede disimular una degradación violenta del bienestar de la población, advirtió……"Esto es particularmente verdadero en Estados Unidos, donde el PIB ha aumentado más, pero en realidad, un gran número de individuos, no tienen la impresión de vivir mejor, sino por el contrario, sufren una caída de sus ingresos…….Stiglitz, calificado como de izquierda, no tiene la impresión de haberse convertido en un nuevo blanco de la política de apertura del presidente francés. "Me dijeron que nuestra comisión contará con total libertad para definir el problema y para analizarlo", dijo. "Es con esa condición expresa que acepté presidirla", agregó……"Creo que la insuficiencia de las técnicas de cálculo actuales son admitidas de una parte a otra del espectro político, y la necesidad de nuevos instrumentos es admitida tanto en la derecha como en la izquierda", observó Stiglitz.

4 de febrero de 2008

PENNIES & CENTAVOS

Como estimular la creatividad en las empresas


Ciudad de México.- "Una idea no es más que una combinación nueva de viejos elementos", esta es la piedra angular de la creatividad, expresada por Jack Foster en el libro How to Get Ideas - "Cómo dar con ideas"- : Entonces, para producir nuevas ideas a partir de la combinación de otras anteriores, las empresas tienen que observar, escuchar, no perder nunca la curiosidad y ser audaces. Historias de éxito como las de 3M, Intel o Microsoft demuestran que la creatividad y la innovación pueden ser los elementos que distinguen a una empresa y le procuran una auténtica ventaja competitiva a largo plazo.………Pero ¿en qué se diferencian la creatividad y la innovación? y ¿cómo pueden desarrollarse estas capacidades en las organizaciones? En la nota técnica "Creativity and Innovation: How to Encourage Them" -"Creatividad e innovación: cómo potenciarlas"- el profesor del IESE Pablo Cardona y la investigadora asociada Helen Wilkinson intentan dar respuesta a estos y otros interrogantes…….Aunque creatividad e innovación van de la mano, la primera abre la puerta a la segunda. La creatividad es la capacidad de introducir algo por primera vez, mientras que la innovación consiste en crear o modificar un producto y lograr venderlo en un mercado. Las empresas necesitan la creatividad para innovar en determinadas áreas de sus actividades diarias, ya sean procesos, relaciones humanas, toma de decisiones o soluciones, o departamentos como producción, logística, marketing o servicio posventa………¿Pueden ser creativos todos los empleados? Los autores desmontan los mitos que rodean la creatividad, como por ejemplo que depende de la personalidad, la inteligencia, la edad o la experiencia, o que es característica de quienes viven peligrosamente. Lo cierto es que, muy a menudo, son las personas conservadoras las que dan con las mejores ideas. Distintos estudios han indicado que personas excepcionalmente inteligentes, con un alto coeficiente intelectual, no son más creativas que las que tienen un coeficiente medio……………La creatividad surge cuando se tienen las aptitudes y actitudes correctas: capacidad y voluntad. Sin embargo, si todos podemos ser creativos, ¿cómo pueden las empresas fomentar el talento creativo? Según los autores, los empleados necesitan libertad para trabajar, ya que las mejores ideas se nos ocurren cuando nos divertimos, reímos y disfrutamos de nuestro trabajo.

Actitudes y aptitudes básicas

Tener una mentalidad creativa supone mostrar siempre una disposición a abordar los problemas y las distintas situaciones con nuevos enfoques. La creatividad se basa en tres actitudes básicas: tenacidad, confianza y entusiasmo. La tenacidad es necesaria porque la creatividad no es una chispa que surge de la nada, sin dedicarle ningún esfuerzo. Al contrario, el trabajo creativo exige la participación de las dos mitades del cerebro, la creativa "situada en la zona derecha" y la ejecutiva "en la izquierda". La mitad ejecutiva del cerebro se hace cargo de la primera fase de un proyecto creativo: se analizan los hechos, se define el problema y se reúne la información relevante. Sólo entonces podemos generar alternativas creativas. ……………Sin embargo, esas alternativas no servirán de nada si no se materializan en un plan de acción, un paso que exige de nuevo la intervención de la mitad ejecutiva del cerebro. La confianza es importante porque el estrés, la frustración y el miedo al ridículo o al fracaso pueden echar por tierra la creatividad, por lo que debemos ser audaces y calcular bien los riesgos. En este sentido, los autores aconsejan reservar unas horas al día para pensar tranquilamente. El entusiasmo es esencial porque la creatividad florece cuando nos apasiona nuestro trabajo, cuando nos sentimos profundamente motivados. Debemos preguntarnos, pues, cómo disfrutar más de él…….Además de la actitud o la voluntad, son necesarias la aptitud o capacidad. En los negocios no basta la originalidad. Las ideas han de ser útiles y prácticas. Para mejorar nuestra capacidad de producir nuevas ideas tenemos que aprender a hacer un mejor uso de los "viejos elementos". Para ello, hemos de observar el mundo que nos rodea y aprender de él, lo que implica escuchar atentamente para quedarnos con el mensaje y poder reproducirlo en su integridad más adelante. Y siendo curiosos nos abrimos a nuevas experiencias, temas y situaciones que pueden ser beneficiosos para nuestro trabajo.

A veces funciona distanciarse del problema

En ocasiones, es bueno distanciarse del problema e intentar verlo desde otros ángulos porque nuestra mente puede crear obstáculos que no existen. Para ser creativos respecto a un tema hay que ser concreto; fijar objetivos nos ayuda a centrarnos y a focalizar nuestra energía, lo que facilita el esfuerzo creativo. Sin embargo, no hay que centrarse únicamente en resolver problemas, sino que se trata de buscar soluciones para mejorar las cosas. Para ello, será necesario recabar información y averiguar todo lo que se pueda sobre ese tema.
…….A todos nos han enseñado a pensar lógicamente, o verticalmente. Pero deberíamos aprender a pensar lateralmente, diversificando nuestra atención para estimular distintas percepciones y enfoques. Por ejemplo, cuando conectamos dos opiniones diferentes de un cliente y de un distribuidor estamos pensando lateralmente……….Una vez que hemos observado, escuchado, reunido información y generado nuevas alternativas, debemos relajarnos, ya que las mejores ideas se nos suelen ocurrir cuando hacemos algo que no tiene nada que ver con el problema en cuestión. Y cuando surge la idea, hemos de conceptualizarla y ser capaces de explicarla con claridad…………….Fomentar el talento creativo La actitud creativa tiene que ver con la voluntad, y por ello dependerá fundamentalmente de la motivación. Para fortalecer la actitud creativa de nuestros subordinados tenemos que reafirmar su motivación mediante varias medidas. En primer lugar, premiando la iniciativa. Sin despreciar las ideas. Mostrando gratitud, debemos registrarlas y desarrollarlas. Los premios no necesariamente han de ser monetarios. Las personas que disfrutan de su trabajo le dedican más tiempo. En segundo lugar, tenemos que asignar cada tarea a la persona adecuada, porque la tarea se convierte entonces en un reto personal que estimula las aptitudes del empleado………También deberíamos alentar la experimentación. Se dice que Bill Gates celebra sus fracasos con champaña. Deberíamos animar a las personas a arriesgarse, haciéndoles saber que no pasa nada si cometen errores porque siempre se puede aprender de ellos…….Fijar objetivos claros y estables espolea la creatividad al delimitar el espacio de que disponen las personas para experimentar. También tenemos que dar buen ejemplo a los empleados y fomentar la colaboración entre ellos. Por último, deberíamos pararnos a pensar cómo podemos hacer el trabajo de nuestros subordinados más interesante e incluso emocionante.

Como alentar la creatividad

Hay cuatro maneras de alentar la aptitud creativa de los empleados: fomentar la diversidad; animarles a estudiar y utilizar fuentes de innovación; plantearles preguntas denominadas SCAMPER (S de sustituir, C de combinar, A de adaptar. M de modificar, P de propósito, E de eliminar y R de reorganizar o revocar), y alentarles a usar técnicas de creatividad de equipo………….Los grupos cuyos integrantes tienen una gran diversidad de experiencias a sus espaldas son más eficaces a la hora de estimular la creatividad. Es mucho más probable que surja la creatividad en equipos de personas con experiencias y bagajes intelectuales diferentes, así como distintas maneras de abordar los problemas o situaciones……….En su búsqueda de oportunidades de innovación, los empleados deberían beber de las siete fuentes de innovación identificadas por el experto en gestión empresarial Peter. F. Drucker: sorpresas, incongruencias, cuellos de botella, cambios en el sector, cambios de percepción, cambios demográficos y cambios en el conocimiento……..Por último, para promover el pensamiento lateral, los equipos pueden recurrir a técnicas de creatividad como la provocación, la falacia lógica, la lluvia de ideas o los seis sombreros para pensar, con las que cada miembro del equipo ha de estudiar un tema o situación desde un punto de vista diferente. ………………….La creatividad surge cuando se tienen las aptitudes y actitudes correctas. Cuando a las personas se les da libertad para trabajar como más les gusta en un entorno estimulante, cuando sienten que se valora lo que hacen, son más creativas. Por ello, para forjar una cultura de creatividad, las empresas deberían centrarse en personas motivadoras con misiones y objetivos claros, así como fomentar el intercambio de información y la colaboración.